根据我镇幼教事业发展的需要，2018年需招聘6名专职幼儿教师，1名保健老师，将实行公开招聘，现将有关事项公布如下：
  一、招聘对象

1．在职优秀幼儿园教师（35周岁以下，前学历大专以上或后学历本科以上,有幼儿教师资格证）

2. 2017、2018届全日制学前教育或其他师范类专业（中文、理科、音乐等）毕业生。

3. 保健老师为医护专业类毕业生，大专以上学历。

二、招聘条件

1．政治素质好，身心健康，遵纪守法，热爱幼教事业，持有相应教师资格证。（正在申请者必须在2018年7月1日前取得相应学科及学段的教师资格证书）；

2．学前教育毕业生必须具备全日制大专及以上学历，非学前教育师范类毕业生必须具备全日制本科学历。

3．加分条件：应聘者为男性的综合成绩+1分；具有研究生学历同时取得硕士学位的综合成绩+1分；具有幼教中级职称的综合成绩+1分，幼教高级职称的综合成绩+2分；具有幼教市级能手、新秀或区级骨干教师称号的综合成绩加1分，市级骨干或区级学科带头人称号的综合成绩加2分，市级学科带头人及以上称号的综合成绩加3分。 （注：加分最高不超过5分）

三、开考比例

幼儿教师为1：2，如未达到开考比例，将核减岗位招聘计划。保健老师不设开考比例，择优录取。

三、报名程序和办法

（一）报名

1．报名时间：即日起----6月22日

2．报名材料：所有报名者应填写报名表,并提供本人的简历（含本人身份证、毕业证书、教师资格证、毕业生推荐表、及其他各类获奖材料等复印件）。

3．报名方式：网上报名

（1）所有材料拍摄照片或文档形式发至指定邮箱：759671008@{域名已经过期}；

（2）报考人员必须对所提供证明材料的真实有效性负责，一经发现弄虚作假者立即取消应聘资格；

4．咨询电话：孙老师（13915090236 ） 陈老师（15006119620）

办公室电话：0519-83443650

（二）资格审查

镇招聘领导小组审核材料后确定报考资格，通知本人参加统一招聘考核。（电话通知）

四、考核内容及方式

考核分两轮:

第一轮：笔试和课堂教学考核(60分)。

笔试(20分)：笔试采用闭卷方式，不提供复习提纲。主要考核应聘者的教育教学理论素养，通识性知识、新课程理论、教育学和心理学基本知识及应用。

课堂教学考核(40分)：现场主持一节教学活动，课题自选，班级为中大班，幼儿20名，观摩时间为前10分钟。

第二轮：专业技能考核 (40分)

五、公布成绩

根据考核情况，笔试+面试的综合成绩为最终成绩，考核后 10个工作日内通知录用人员。

六、体检

录用人员统一组织体检，体检标准参照《江苏省实施〈教师资格条例〉细则（暂行）》中有关要求，体检不合格或不按规定进行体检者，取消录用资格，所缺名额在其余人员中依次递补。

七、其他

1.考核录用后，新聘人员与幼儿园签订聘用合同，工资待遇参照我镇在职幼儿教师(试用期)内规定执行。

2.录用后实行一年试用期，试用期满进行考核，考核不合格者，予以解聘。

3.本简章由西夏墅镇组织人事部门负责解释。

2018年6月11日

西夏墅中心幼儿园2018年公开招聘幼儿园教师报名表

此表请使用A4纸打印，填写时书写工整、清晰。