关于开展学校教职工岗位聘用审批工作的通知

各中小学，奔牛实验幼儿园、银河幼儿园、社区培训学院、薛家成校、奔牛成校：

根据局关于新一轮岗位设置与聘用工作安排，现就岗位聘用审批有关事项通知如下：

一、审批对象

2018年12月在编在职及2019年公开招聘、调入在编在职人员。

二、审批时间安排

9月18、19、24、25、26日（各校时间详见附件）。

注：届时将根据审核进度进行调整，调整时间会及时在组织人事处群里公布，请各校关注。

三、审批所需材料

1.常州市事业单位岗位聘用情况汇总表（从系统中打印，一式三份）

2. 新北区中小学岗位聘用备案表（一式三份）

3. 常州市事业单位双肩挑拟聘人员审批表（从系统中打印，一式三份）

4. 常州市事业单位双肩挑拟聘人员汇总表（一式三份）

5. 新北区中小学岗位聘用评分汇总表（一式三份）

6. 工资横卡（变动原因写“岗位变动”）

7. 事业单位工作人员变动审批名册（从系统中打印，一式三份）

8. 事业单位工作人员变动审批表（从系统中打印，每人一份）

9. 合同续聘（变更）记录（一式三份）

10. 聘用合同变更表（一式三份）

11. 新进人员聘用合同（2019年公开招聘及区外调入人员，一式三份）

12. 常州市事业单位聘用合同鉴证人员花名册（一式三份）

13. 常州市事业单位岗位使用核准表（从系统中打印，一式二份）

14. 新北区中小学2018年12月至今区外调出、辞职、退休符合晋升条件岗位聘用汇总表（含事业单位工作人员工资变动审批表，一式三份）

15. 新北区中小学专技退休人员岗位等级核定表（一式三份）

16. 事业单位工作人员工资变动审批表（仅限于调出、辞职、退休人员）

17.需续聘人员原到期的合同1份（用于对照续聘合同日期）

四、有关情况说明

1. 所有双肩挑人员均须提供双肩挑人员审批表，其中原有双肩挑人员提供原双肩挑人员审批表（或聘用合同变更表），新增的双肩挑人员提供任免文件；双肩挑人员如有单位变动、管理岗位等级变动或专技等级变动的，要进行重新审批，在系统里打印新的双肩挑人员审批表，奔牛镇学校所有双肩人员都要进行审批。

2. 2014年（含）后（除2019年外）取得高一级职称，在本次岗位聘用时晋升的人员，提供职称证书原件。

3. 关于聘用合同的事项：

（1）本次岗位聘任的聘期，根据个人实际，原则上起始时间为2018年12月31日，工资执行时间为2019年1月1日。

（2）2018年12月31日前合同到期、岗位等级无变动，填写《合同续聘（变动）记录》，续聘前合同截止时间为2018年12月30日，签订聘用合同时间为聘用合同到期后一个月某一天即可。

（3）2018年12月31前合同到期、岗位等级有变动人员或合同未到期、岗位等级有变动人员，填写《聘用合同变更表》第二和第三项，续聘前合同截止时间为2018年12月30日，签订聘用合同时间为聘用合同到期后一个月某一天即可。

（4）合同未到期、岗位等级无变动人员，继续执行原聘用合同期限。

（5）奔牛镇学校因区域调整，填写《合同续聘（变动）记录》，聘用期从划入新北区之日起到2018年12月30日止，签订聘用合同时间为2015年9月3日。

（6）2019年公开招聘在编在职及区外调入员填写《常州市事业单位聘用合同书》，聘期为5年，2019年毕业生见习期为1年，其他人员试用期为半年。

4.关于乡村教师超岗位聘用：在聘用备案表中备注栏注明，并提供岗位设置实施方案（包括评定办法）和岗位说明书，拟聘岗位所有人员评分汇总表（有排名，并有教职工个人签字确认），并在智慧人事系统中特批模块进行岗位申报。

5.关于区内流动教师，由原单位根据岗位聘用规定确定拟聘岗位等级，由调入学校在智慧人事系统中做好岗位聘用工作。

6. 2018年12月至今已调到区外、辞职、退休人员，符合晋升条件岗位聘用的，在聘用备案表中备注栏注明调出时间、解聘时间、退休办理时间，并人工完成工资晋升审批工作。

7. 在本次岗位聘用中有岗位等级降低的，在聘用备案表中注明。

五、有关要求

1. 岗位聘用工作事关广大教职工的切身利益，各校相关负责人要高度重视，按照局相关要求认真操作和把关，确保程序到位，操作规范，将所有人员聘用到相应的岗位等级。

2.单位在前来审批时要带好有关审批材料电子稿和公章，如发现问题及时修改数据，同时上报电子稿到qq邮箱：903877463@{域名已经过期}。

未尽事宜，电话联系局组织人事处，联系电话：85127371、85127775。

附件：1. 审批时间安排

      2.审批所需材料样表

常州国家高新区（新北区）教育局

         2019年9月9日