“业精于勤，荒于嬉；行成于思，毁于随”。为了进一步加强华幼中层管理团队反思能力以及理论运用于实践的能力，推动幼儿园管理工作全面协调可持续发展。2020年1月14日上午九点在二楼会议室举行了2019年华山幼儿园中层工作总结及下学期工作思路会议。本次会议由周萍园长主持。

业务条线     关键词：团结协作   务实创新

首先，陈英杰副园长围绕幼儿园课程建设、师资队伍、关键活动和下学期思考等方面进行了总结梳理，指出2019年我们在课程审议、备课台账、幼儿评价标准等方面进一步规范、细化；借助户外游戏项目组调整了户外和室内场地设置，丰富了幼儿户外和室内游戏内容，在班级充分调研的基础上完善了幼儿园环境评估标准；在市前瞻区级开放、区督导、区督查等关键活动中优化基础课程，深化特色课程，多元推进，提升课程实施质量。2020年我们将在园本培训、区“三个一”课程建设、园内大活动等方面进一步思考深入。

    教务主任景枫老师结合幼儿园常规活动的开展、家长学校的活动、公共环境创设、幼儿测评、日常管理等方面进行了总结。2019年我们通过青蓝工程、新教师课堂考核、半日活动调研等活动，加大了教师的专业发展，本学年我们共有7位老师职称晋升，2位老师获得市能手称号，2位老师获园骨干、新秀等称号。2020年我们将在公共环境的创设、教师五级梯队的评审、家长工作等方面做优做细。

教科室主任朱婕老师从各类课题研究、四大项目组活动、园宣传工作及下阶段工作进行了全面的思考总结。2019年我们坚持每月一次常规活动，做到人人参与课题研究。市“十三五”备案课题《基于幼儿生活体验的食育课程研究》经区、市中期评估，顺利成为常州市“十三五”重点规划课题，子课题《基于幼儿园生活区的食育活动实践研究》、《主题背景下幼儿园食育活动的实践研究》立项成为区级“十三五”规划课题；江苏省教育学会课题《利用生活资源开展幼儿生活体验的实践研究》进行了课题结题；江苏省陈研会课题《利用一米菜园开展体验教育的实践研究》也将在2020年3月结题；园微型课题立项6项，其中4项参评区2019年微型课题研究成果评比。

在园部统领性课题的指引下，全体教师的深入实践下，2019年我们的食育课程研究成为市前瞻项目、市主动发展项目一等奖、市中小学生命教育月食育教育优秀成果一等奖、市中小学劳动实践教育优秀校本课程二等奖；教师各类各级发表论文20篇，获奖论文20篇；公开课21节；专题讲座16人次；教师个人单项获奖20人次；辅导学生获奖17人次。同时在幼儿园通讯组成员的共同努力下，本学期共撰写了85篇新闻报道，在常州教育发布网、新北区教育网、江苏省教育频道等新闻媒体均有报道，稿件在数量和质量方面有了突破。

2020年我们将围绕市、区各级专家对课题指导的建议继续围绕研究目标和内容深入研究，通过个别指导、优秀论文推荐等方式鼓励教师积极提炼研究成果。同时在园宣传过程中关注热点话题、放大特色活动、构思设计微信板块，在各条线的沟通中加强报道的及时性。

后勤条线     关键词：科学规范   扎实有效

保健主任周贤妹老师则从幼儿健康检查与防病工作、卫生消毒与安全防护工作、营养膳食与食堂管理、后勤队伍建设、体格锻炼与良好习惯的培养等七大方面进行了详实的汇报总结。2019年我们在新生入园、预防接种查验、园内常规检查、肥胖体弱儿的管理、各类传染病的防控等方面科学管理；在卫生消毒、安全检查、午睡翻牌巡视等制度的落实规范、细化；科学健康营养制定一周带量食谱；实行“阳光餐饮”，通过运用现代信息技术，建立立体式、场景式、互动式的体系，全面公开幼儿园食品安全信息、后厨加工操作全过程，展现幼儿园食堂“五位一体”的阳光公开。“阳光餐饮”平台重点围绕学生食堂伙食费管理、食材采购配送、食品安全、配餐营养、家长参与监督等关键环节，构建切实有效的监管服务机制，确保幼儿园食堂资金安全、食品安全。通过开展睡前故事比赛、桌面消毒技能评比，餐前餐后管理评比，促保育技能的提高；定期开展保育后勤工作调研，对问题进行跟踪式整改，确保保育工作的规范与优质。2020年，我们将继续科学规范做好七大方面的内容，精细管理严要求，扎实开展各项卫生保健工作。

总务主任白莹老师围绕关键词规范与准确、扎实与及时进行了2019年财务、安全等方面工作的总结汇报。面对市、区、街道各部门、各条线的文件要求，对每月财务结报力求做到科学规范；对每月幼儿园食堂伙食账目及时录入系统，力求准确无误；在安全工作方面结合后勤、保教、业务等条线通力合作，全面落实安全工作。一是关注设施设备安全，定期对各项设备进行安全检查并记录，及时排除隐患，保证园内各项器械、水、电、房屋的安全。二是将安全教育渗透于一日活动中，依据不同年龄段幼儿特点，各级组开展安全自护教育。定期开展各类安全演习，如：消防疏散演练、地震逃生演练、突发性事件应对演练等，培养幼儿自我保护和防范意识。园部与教职工、家长签订安全责任书，定期对教职工及家长开展安全培训，做到安全工作万无一失。2020年我们将继续在制度规范与解读落实、各类安全活动落实处、日常检查巡视跟进、台账资料详实等方面力求扎实及时。

工会主席丁红霞老师重点回顾了2019年幼儿园结合开学、教师节、端午节、新年等重大节日活动、教代会的组织和日常台账资料的归档整理。在一岗双职的实际工作中做到班级、级组、工会三者相互兼顾，有条有理。2020年将在资产的管理、台账的归档、团建工作等方面打破常规、勇于创新。

信息管理条线的谭晶星老师结合2019年幼儿园各类电教器材的维护与更新、常用软件的培训使用、网站等新闻媒体的报道推送进行了全面的总结。2020年在不断提升个人技术的同时继续做好幼儿园、班级信息技术的调试维修，继续支持服务教师各项工作的顺利开展。

每个部门阐述自己的总结和思路后，周萍园长逐个给予肯定鼓励，并提出有针对性的工作突破点和具体举措。此次工作思路研讨会，为新一年工作的开展打下良好的基础。2020年，全体华幼人将以幼儿为本，“稳、进、优”扎实而创造性地开展各项工作，促进师幼更好地发展。

回首2019，

我们忙碌、充实、转变、提升，

展望2020，

我们加满油、把稳舵、鼓足劲，

用热忱与坚韧、勤奋与质朴，

不负韶华，只争朝夕！

（撰稿：朱婕    摄影：谭晶星   审核：朱婕）