2020年5月19日下午，钱产良青年骨干人才成长营的营员们齐聚新北实验中学，交流教学常规管理经验。在此次活动中，我有幸聆听了两位专家的管理经验分享，收获了钱校长专业的指导。

　　在此次活动中，给我留下最深印象的有两点：一是教学常规管理中的细节处理与落实;二是教学常规的长效管理。

　　教学常规就是日常教学工作的点点滴滴。吕墅的於老师谈到，建设教师团队、建设德育唤醒、建设课题研修，三个方面都指向于教学质量。实验的汤老师从教研组和备课组建设的角度，让我见识了实验中学教学常规管理中的精细与务实，从反馈、综合、测验三个“一”的每周常规与资源库的建设，可以看出教学常规真真切切落到了实处。

　　教学常规不是一朝一夕的事，既是常规，就要看长效。汤老师在分享中的一句话让我非常感动“一周一练，一坚持就是三年”。想到一个好点子，做好一件小事并不难，难在把一件事坚持地做下去，保证质量地做下去。我相信，只要坚持做好每一件小事，学校的教学管理常规真正落到实处，必然会收获教学质量的提升。

　　钱校长指出，常规管理涉及学校教育教学工作的方方面面，是一所学校正常运行的保障线。任何制度和管理都需要价值认同，“对教学质量的追求”是全校教师在文化引领下的共同愿景。我们在常规管理中要避免因经验主义而放松麻木，避免对工作的被动应付，避免常规管理中的不明其理、久而不变。

　　这次的活动，我从钱校长的指导和两位老师的分享中收获了很多，期待每一次这样的活动，让我们快速成长。