您现在的位置是:首页>>2020年三名工程>>名教师成长营>>陈华芳>>内部管理>>文章内容
吴洁:个人三年发展规划
发布时间:2020-12-27   点击:   来源:原创   作者:陈华芳

新北区陈华芳名教师成长营成员个人三年发展规划

常州市新北区银河幼儿园  吴洁   

一、个人基础分析

(一)优势分析:

1.级梯队:常州市学科带头人

2.园所平台:银河幼儿园野趣户外工作室室长,以观察为载体进行户外游戏(游戏材料、户外环境、户外教师三类角色)的研究

3.工作态度:尽心尽责工作每一天,愿意以研究的态度去认真对待每一件小事,爱工作,爱孩子,力争做一名智慧型的教师。

4.工作能力

作为班级教师,班级管理上有自己的想法,愿意实施并及时调整,愿意与孩子在一起,跟随孩子的“想”和“要”去进行各项活动,力争发挥孩子的主导作用;

作为园所户外野趣工作室室长,以研究的态度带领组员一起研究户外孩子喜欢的环境和材料,并提供适宜充分的户外器材。

作为园所教师,积极面对,善于思考,喜欢在实践中去探索,并形成相关的经验。

作为名教师成长营助理,愿意用研究的态度去研究成长营里每一件事。

(二)劣势分析:

1.有点沉浸在自己的想法中,有时会因为一些外在的原因不听取别人的想法,看待事情上有一定的惯有空间和思维,突破起来比较难。

2.专业理论知识较缺乏,只是平时要用到时去翻翻相关的书,总结和积累经验的能力较弱。

3.在教研组织上较弱。

(三)自我挑战:

1.职称上的提升。

2.能力上的提升:

1)观察能力的提升,个性化的解读能力

2)教研组织能力的提升

二、个人成长目标:

总目标:借助名教师成长营的平台,以开放现场、现场教研、沙龙研讨、专家引领等形式提升个人专业能力、团队协作能力,梳理相关经验,从而在教师队伍中发挥示范、引领和辐射作用。

第一年(2020.1——2020.12):已有经验再落地。

第二年(2021.1——2021.12):专业能力再提升。

第三年(2022.1——2022.12):个人思维习惯再优化。

三、具体指标及主要措施:

类别

具体指标

主要措施或具体安排

专业阅读

第一年:

《0-8岁儿童学习环境创设》(必读)

《专业标准》《指南》《环境评估量表》(必读)

再读《观察,走进儿童的世界》(必读)

《读给孩子的诗》《孩子写的诗》(选读)

1.结合成长营读书内容,重点阅读相关章节,结合实践运用与反思。

2.熟读相关常模,了解每个年龄阶段幼儿的具体发展目标与水平。

3.结合书籍多学多写,勤动笔,学会积累,以观察为载体,进行相关区域的实践运用,研究区域游戏材料,以论文或者案例的形式形成相关经验。

第二年:

《0-8岁儿童学习环境创设》(必读)

《专业标准》《指南》、《环境评估量表》(必读)

《发展适宜性游戏,引导幼儿向更高水平发展》(必读)

根据自己的兴趣和需要选读

第三年:

《0-8岁儿童学习环境创设》(必读)

《专业标准》《指南》、《环境评估量表》(必读)

《童年的秘密》(必读)

根据自己的兴趣和需要选读

职称提升梯队建设

第一年:

幼儿园高级教师

市学带第二年考核

1.理论基础:多看书,养成阅读的习惯。

2.实践方面:

(1)观察解读幼儿的能力,以自己班级为研究点,对于班级中的部分幼儿进行有连续性、有目的性的观察,加以解读。

(2)结积极申报成长营各项活动,磨炼自己,积累素材。

(3)以自己所在的园所户外游戏为研究点,借助观察,钻研户外游戏中的材料投放,做一名智慧型的研究教师,并加大自己所在学科在园内的辐射作用。

3.在理论基础和实践活动的基础上,形成文字,多撰写有质量的教学案例和论文等,参加园所或者外面的投稿活动,多发表。

第二年:

幼儿园高级教师

市学带第三年考核

第三年:

幼儿园高级教师

教科研

工作

第一年:

1.专业能力:已有经验再落地

2.教研能力:愿意主动承担教研活动

1. 熟记《指南》,并会运用到工作中去,努力钻研。

2.在两全原则落地对的基础下,借助观察,练技术、悟艺术,明确观察目的,选好站位,进行高效记录。

3.在精准解读孩子的基础上,研究材料,发现材料与幼儿游戏及发展的关系,提升环境与材料投放的水平。

4.借助观察与解读,因材施教,提供适宜的支持跟进策略,提升幼儿游戏水平与教师专业能力。

5.在观察、解读、跟进的基础上,结合自身发展需要,愿意主动承担成长营或者园所教研,克服内心的不敢。

第二年:

1.专业能力:专业能力再提升

2.教研能力:在教研过程中渐渐梳理出自己的经验

1. 熟记《指南》,并会运用到工作中去,努力钻研。

2.以谈话分享为交流形式,借助观察,重点提升个性化的跟进策略,从而去研究材料,发现材料与幼儿游戏机发展的关系,提升环境与材料投放的水平。

3.在不断的教研过程中,提升教研能力,包括经验积累的及时性、案例论文的撰写、教研活动组织能力和科学研究能力。

第三年:

1.专业能力:个人思维习惯再优化。

2.教研能力:有自己的教研风格,形成一定的思维路径

1.落实《指南》精神,优化游戏材料,使游戏材料真正地成为助推幼儿发展的重要载体,进而实现课程观念的更新和教学方式的变革以及教科研能力的提升。

2.扎实落实到平日教学工作中,成为一种工作常态。

3.阅读或信息收集的多元化,不再局限于本专业的内容,善于学习他人(有优秀经验梳理的人物)的思维习惯,尝试在日常工作中运用并实践。如:北京十一学校、李希贵,张俊等优秀人物的思维方式

团队工作

名教师成长营助理的职责和具体工作

 

 

1.协助领衔人设计成长营方案,负责成长营的整体规划和组织指导工作,具体内容为负责具体成长营日常工作的策划、联系和落实,以及活动现场调控、宣传策划等;在领衔人的指导下,负责成长营年度计划总结的撰写,积累过程资料,并做好成员的考核工作

2.有团队协作能力,具体方式为改变以往自己独挑大梁的习惯,学会统筹安排,会用人,用好人,结合每人的优势用好团队每个人,愿意接受他人的想法等。

 

 

 

 

 


附件:
    关闭窗口
    打印文档
    版权所有:常州市新北区教育管理服务中心     苏ICP备10201501号-3
    地       址:常州市新北区汉江东路67号     苏公安网安备 32041102000063号
    技术支持:常州市新北区教育管理服务中心