2021年3月10日下午3:30，新学期伊始，新北区钱产良青年骨干人才成长营本年度的第一次线下活动来到了新北区实验中学，观摩学习学校新一轮的中层竞聘活动，新北区教育局组织人事处胡越主任亲临现场给予点评与指导。

钱校首先就上一年度成长营的活动进行总结，并布置新学期的计划安排。钱校以国际形势的复杂多变、中美关系的曲折发展为例，要求营员们要关注国际形势和国家发展。钱校指出，大到一个国家，小到一所学校和一个工作团队，提升解决实际问题的能力，是青年干部成长的必然要求。青年干部要敢于啃难骨头、敢于担当和作为，多打大算盘，少打小算盘，谋一域为大局增光。中层的选拔和竞聘是学校发展的重要工作，要为学校选拔出怎样的干部，影响学校未来的发展。一支队伍能走多远，火车头在关键时候起决定作用和全局意义，部门领导能否科学和正确地做出决策，关乎一个单位整体的成败。
  钱校强调，学校青年干部要努力发展和具备7种能力:政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应对处理冲突能力、处理与群众关系能力和落实工作的能力。营员们在现场观摩中，对钱校长的讲话精神有了更深的感悟。来自新北区实验中学的成长营营员汤久妹老师勇敢地走上竞聘舞台，她是常州市首届英才培养对象，常州市骨干教师，先后被评为常州市先进教育工作者，区优秀班主任，区先进教育工作者，区优秀教师培育室优秀成员，区优秀共产党员。她阐发自己对竞聘岗位的认识和自己的优势，得到在场评委和老师们的阵阵掌声，预祝她成功竞聘。

                图、文：孙银芬   编辑：颜淑情   审核：钱产良