根据魏村街道学前教育事业发展需要，依据《江苏省托幼机构卫生保健评分标准》及《江苏省优质幼儿园评估细则》，需招聘保育员一名。现将有关事项公告如下：

一、招聘方式

按照公开、公平、公正、择优的原则，采取发布公告、个人报名、考核、体检、政审、公示六个环节进行。

二、招聘条件 

1.品行端正，遵纪守法，身心健康，热爱幼教事业，无违法犯罪记录及其他纪律处分。

2.年龄在40周岁以下（1981年5月30日后出生），具有高中（或中专）及以上学历。（有保育员资格证的优先考虑）

三、招聘程序

（一）报名及资格审查

1.报名时间：2021年6月7日～6月11日，每天上午8:30～11:30，下午1:00～5:00。

 2.报名地点：常州市新北区魏村街道为民服务中心125办公室

 3.联系方式：咨询电话 0519-81591651，13861052811；邮箱1033874440@{域名已经过期}

4.报名材料：报名人员须携带本人身份证、学历证书、户口簿原件及复印件各1份到现场报名。

5.资格审查：由街道招聘领导小组对报名人员进行资格审查，凡经查实，属于弄虚作假或不符合报名条件报考的，取消考试资格。

（二）组织考核

    1.考核时间：6月下旬魏村街道组织人事部门、行政审批局统一对资格审查合格者进行考核，具体时间另行通知。

2.考核地点：常州市新北区孝都幼儿园（乘车方式：18路、36路至魏村派出所站下车往前走300米即到）。

 3.开考比例：本次招聘开考比例为1：2，资格审核结束后，未达到开考比例则将按规定取消招聘计划。

    （三）考核项目

1.笔试。笔试采用闭卷方式，主要内容为：基本的育儿知识以及安全、饮食、卫生等常识，应聘人员在规定时间内完成答卷（笔试成绩占总成绩的40%）。

2.面试。面试通过具体测试项目对应聘者在职业认知、心理素质、仪表仪态、交流沟通、操作能力等方面全面考核，内容主要有：讲故事和现场交流、实践操作、其他特长展示等（面试成绩占总成绩的60%）。

（四）成绩公布

根据各类考核成绩汇总情况，由高分到低分顺序排列并及时公布，按照招聘数1：1的比例确定体检人员名单。

（五）体检

由街道统一组织拟录用人选进行体检，体检标准参照“常州市托幼机构工作人员健康体检”要求执行，体检费自理。如体检不合格，则取消录用资格，缺额按综合成绩由高到低依次递补。

（六）政审与公示

1.对体检合格人员，由街道组织人事部门和行政审批局对其进行政审，政审不合格者按成绩高低依次递补。

2.对拟录用人员进行公示，公示时间为7个工作日。对公示结果无异议的，办理录用手续；对反映有严重问题并查有实据，不符合录用条件的，不予录用。

四、录用人员待遇

考核、体检和政审均通过后，正式签订聘用合同，享受街道聘用幼儿园保育员相关待遇。

本公告由魏村街道组织人事部门和行政审批局负责解释。

常州市新北区魏村街道办事处

                                  2021年5月31日