汲取力量 寻求突破
陈素云 三年成长规划
一、自我发现 | 1、有学习的热情但不能坚持,需要有外力的督促、助推。 2、喜欢策划、开展班级活动,但是比较散点,没有长程规划。 3、善于与家长沟通,形成教育合力。 4、科研能力不强,虽敏于思,但惰于写,不能及时记录自己的所思所想。 |
二、目标定位 | 定于2021年申报高级班主任 争取2022年申报特级班主任。 |
三、未达条件 | 1、班级获区级及以上先进集体 2、有1篇德育类论文(案例)在市级及以上获奖或公开刊物上发表。 3、开设2次区级及以上高水平班主任公开课或示范课(主题班会、队会等)或多校联合公开主题班会(或队会)。 4、参与了学校省级品格提升工程《依托小人书,践行社会主义核心价值观》,但是没有阶段性成果。 5、积极承担区级及以上班主任培训与指导工作,通过德育示范课、专题讲座、经验交流、工作论坛等形式,带动全市班主任专业成长。 加权条件未达 1、市级班主任基本功一等奖; 2、相关班主任优秀事迹宣传。 |
四、成长策略 | 1、借助成长营执教2次以上的区级公开课。 2、积极参与成长营的项目研究,争取能有自己的微课题 3、继续参加学校的省级品格提升工程《依托小人书,践行社会主义核心价值观》,积极撰写研究成果。 4、积极参加区组织的班队活动设计比赛,争取获奖 5、长程、系统策划班级活动,使所带中队特色鲜明。 |
五、自我评价 | 1、每月读一本教育类专著,做读书笔记,写心得体会。 2、积极参加成长营活动,撰写活动收获。 3、每学期有一篇论文或案例获奖或发表。 4、每月开展一次班队活动,活动有方案,过程性资料,活动反思。 5、制作个人学习、参加活动、开展活动的成长手册。 |
备注:
个人规划制定原则:简洁、扼要、有策略、能落实
具体说明:
一、自我发现(分析自己的特长、优势以及在班主任专业成长方面的空间和潜势)
二、目标定位(定于何时申报何级别的班主任专业称号)
三、未达条件(对照去年的评选要求列出具体未达到的评选条件)
四、成长策略(借助成长营项目、学校重点项目、个人课题等方面)
五、自我评价(用具体的评价措施督促自己每月完成相应任务)