精准定位 力求发展
黄桂华 (个人)三年成长规划
一、自我发现 | 1.优势: (1)长期从事班主任工作,比较了解本校学生、家长的特点。 (2)亲和力强,情感细腻,对学生心理状态的把握比较准确,说服劝导的能力比较强。 (3)乐于吸收新知识,喜欢用新观念新方法来教育学生。 (4)爱好文体活动,乐于组织学生参与文体各种活动。 2.不足: (1)不爱阅读专业理论类书籍,缺少科学的指导。 (2)比较懒惰,不善课题研究、教育随笔和论文撰写。 |
二、目标定位 | 通过三年的努力通过“常州市特级班主任”评选。 |
三、未达条件 | 1.班集体荣誉。 2.相关优秀事迹宣传。 3.省市班主任基本功一等奖。 |
四、成长策略 | 1.在陈老师的“班主任成长营”中积极参与课题研究,主动承担公开课等活动。 2.在陈老师的引领下,勤耕笔辍,多思多写,每月至少一篇教育随笔,每学期至少有一篇获奖、发表。 3.开设一个基于“班主任成长营”主课题下的子课题。
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五、自我评价 | 虽工作认真勤奋,但缺乏主动性;虽乐于开展各项活动,但不擅总结反思,形成书面文字。在三年的成长营的学习、锤炼中,扬长避短,勤学习、善研究;勤总结、乐反思,勤撰写、多发表,在班主任工作上有新的发展。
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备注:
个人规划制定原则:简洁、扼要、有策略、能落实
具体说明:
一、自我发现(分析自己的特长、优势以及在班主任专业成长方面的空间和潜势)
二、目标定位(定于何时申报何级别的班主任专业称号)
三、未达条件(对照去年的评选要求列出具体未达到的评选条件)
四、成长策略(借助成长营项目、学校重点项目、个人课题等方面)
五、自我评价(用具体的评价措施督促自己每月完成相应任务)