厚积薄发 专业成长
潘虹 (个人)三年成长规划
一、自我发现 | 优势: 1、热爱 我热爱教育工作,热爱班主任工作,愿意基于儿童立场,为了儿童的发展去努力。我特别喜欢与孩子们在一起生活、一起探讨、一起实践、一起成长,喜欢看每一个鲜活的生命在教育滋养下拔节生长。 2、好学 我谦虚好学,就像一块海绵,能源源不断地吸收各种知识,在阅读中向书本学习;在培训中向专家学习;在日常中向同事学习……每年都会深度阅读2本以上德育专著,听各类班主任专题讲座不下10次,在学习中更新完善自己对班主任工作的认识,提升专业知识储备。 3、坚守 从教13年,始终坚持做班主任,并有1-3年级小循环,1-6年级大循环班主任工作经验,清楚各年级学生的特点,也积累了各年级班级管理的真实案例,能长程规划班级管理,设计适合学生发展的德育活动。 潜势: 感性研究占大部分,理性研究能力有待提高,如课题研究能力,论文撰写能力。 |
二、目标定位 | 2021年 申报常州市高级班主任专业称号 2022年 申报常州市特级班主任专业称号 |
三、未达条件 | 高级班主任未达 1.市区级以上班集体荣誉。 2.有1篇德育类论文(案例)在市级及以上获奖或公开刊物上发表。 3.开设2次区级及以上高水平班主任公开课或示范课(主题班会、队会等)或多校联合公开主题班会(或队会)。 4.积极承担青年班主任指导任务,有师徒结对协议书,被指导教师进步明显。 5.积极承担市级及以上班主任培训与指导工作,通过德育示范课、专题讲座、经验交流、工作论坛等形式,带动全市班主任专业成长。 特级班主任未达 1、同上述“高级班主任”未达条件 2、有2篇德育类论文(案例)在市级及以上获奖或公开刊物上发表。 加权条件未达 1省市级班主任基本功一等奖; 2.相关班主任优秀事迹宣传。 |
四、成长策略 | 1、自我积累:参与学校德育课题的研究与实践,养成深度阅读专业书籍的习惯,在日常班主任工作更加关注学生发展,在班主任工作中勤于思考,形成特色,并积极撰写德育论文(案例),多渠道投稿、参加评比,完成论文(案例)条件和中队集体荣誉条件。 2、借力发展:借助成长营的资源,向营长和营友们学习,提升班主任专业素养,积极申报公开课(讲座)参加基本功竞赛,在实战中发展提升。 3、挑战促成:借学校成立新一批工作室的机会,挑战领衔校级骨干班主任工作室,长程系列地指导青年班主任,并在过程中授人以渔,完善自我,互学共长。 |
五、自我评价 | 1.依托日常班级建设工作,形成班主任工作特色,坚持撰写班级管理日志,一学期至少开设1次开设校级以及班会课1次,一学年抓住一次区级德育讲座的机会。 2.依托领衔的校级骨干班主任工作室,督促自己每月开展1次班队研讨,在听说读写中提升专业素养。积极参与玩伴团德育课题的研究,每学期撰写案例、论文各一篇,争取每学期市级及以上获奖或公开刊物上发表德育论文1篇。
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