观“致远”四有团队汇报 构建教师发展新样态
赵卫勇卓越管理人才成长营第三次活动
发布时间:2023-12-22   点击:   来源:原创   作者:赵卫勇成长营

  12月12日,团队成员校魏村中学迎来了“致远”四有好教师团队建设周期评估展示活动。本次活动特邀常州市教师发展中心袁锋副院长,新北区教育管理服务中心教师发展科张爱娟科长、黄奇玉老师等莅临指导。

微信图片_20231214151423.png  魏村中学“致远”四有好教师团队建设充分尊重规律,遵循“突出人本、强化引领、注重内化、自主发展”的基本理念,通过项目引领“促”、岗位练兵“引”、拜师学艺“带”、各种培训“育”等多种办法鼓励教师发展,努力打造一支“学习型”、“研究型”、“专家型”的教师队伍。

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  课堂展示环节,团队优秀教师代表为我们呈现了九节精彩纷呈的课堂,魏村中学陈校长作团队汇报,在她的发言中,我们看到的魏村中学致力教师发展、锤炼教师队伍、打造致远教师品牌的坚定决心和积极探索。

微信图片_20231214151437.png          常州市教师发展中心袁锋副院长对活动精彩点评,他高度评价今天的一系列精彩展示,同时也提出了加强学习、提高站位;紧抓“三范”建设目标;抓住重点、久久为功;积极探索、勇于创新的希望。新北区教育管理服务中心张爱娟科长进行活动总结,她期待学校研究问题再深入一些,形成自己的课堂范式,把四有好教师团队的建设成果推出去,让我们的额学校“活起来”。

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