姓名 | 郑凯伦 | 性别 | 男 | 出生年月 | 199608 |
学历 | 本科 | 毕业学校 | 南京师范大学 | 工作单位及参加工作时间 | 孟河实验幼儿园 |
2017.08 | |||||
专业技术 职务及取得时间 | 幼儿园二级 2018.10 | 专业称号及取得时间 | |||
已取得成绩 | 入职以来,开放区级公开课4节,论文发表2篇,论文获奖1篇,案例获奖1篇,区级讲座1次,游戏案例评比、班本化课程评比三等奖各1次,基本功大赛三等奖2次,评优课比赛三等奖2次,信息化教学三等奖2次。 | ||||
发展规划 | |||||
三年发展 总目标 | 1. 职称——幼儿园一级教师 2. 称号——区骨干教师 3. 个人发展——首要任务是拿到基本功或者评优课区一等奖,其次根据职称要求,争取每学年都有区级公开课或讲座;最后,将培育室、成长营、研究中心以及课题的研究方向撰写论文、案例,争取发表和获奖。 | ||||
2023.9- 2024.8 | 专业称号:幼儿园一级教师 职称评定:区骨干教师 荣誉嘉奖:基本功区一 教育工作:结合培育室研究方向,阅读差异资源的书籍,在日常教育工作中注重幼儿差异资源的捕捉,并尝试进行运用。 教学工作:积极参与培育室的各项活动,主动主持一次教研、开放一节公开课、为开设案例、课程讲座做充足的准备。 教科研:结合培育室的研究方向,积累差异资源捕捉的相关观察记录及案例,初步尝试运用差异资源的“捕捉-筛选-运用-评估”进行实践。 | ||||
2024.9- 2025.8 | 专业称号:幼儿园一级教师 职称评定:区骨干教师 教育工作:结合培育室研究方向,阅读差异资源的书籍,在日常教育工作中注重幼儿差异资源的“捕捉-筛选-运用-评估”,不断积累与实践。 教学工作:积极参与培育室的各项活动,主持一次教研、开放一次案例或课程讲座。 教科研:围绕培育室与课题的研究方向,重点放在差异资源的运用上,做好课题研究内容的积累,积累出的相关案例和论文争取发表和获奖。
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2025.9- 2026.8 | 专业称号:幼儿园一级教师 职称评定:区骨干教师 教育工作:结合培育室研究方向,通过各类书籍查漏补缺,在日常教育工作中注重幼儿差异资源的“捕捉-筛选-运用-评估”,能梳理出自己的一套实践思路。 教学工作:积极参与培育室的各项活动,主持一次教研、开放一次公开课,开设一次讲座。 教科研:围绕培育室与课题的研究方向,重点做好资源相关内容的梳理与评估,同步做好课题研究内容的积累,积累出的相关案例和论文争取发表和获奖。 | ||||
实施措施 | 1.理论方面: 针对自己理论方面的不足,我需要阅读关于差异资源的书籍、文献及相关资料,结合培育室的研究方向,围绕“捕捉-筛选-运用-评估”进行系统的学习,提高自己的认知与经验梳理能力。 2.教育教学方面: (1)积极参与培育室以及区里的各类活动,珍惜每一次锻炼的机会,在实践中积累经验,提高自身组织活动的能力并及时回顾与反思。 (2)借助培育室平台,向身边优秀的教师学习,重点关注老师们利用差异资源实施课程的路径与方法等,学习的同时不停积累案例,梳理出自己的心得与经验。 3.教育科研方面: 在自己的班级里能做到及时捕捉差异资源,结合培育室的研究方向,梳理出自己利用差异资源的案例与课程,并能形成文稿,撰写出的教育教学案例与论文能积极投稿与发表,并能在培育室平台进行交流与分享,查漏补缺,努力做更全能的教师。 | ||||
