任林娟+周萍培育室三年发展规划
发布时间:2024-06-11   点击:   来源:原创   作者:周萍培育室

 新北区学前教育周萍优秀教师培育室成员个人三年发展规划表

2023.9-2026.9

姓名

  任林娟

性别

出生年月

1988.8

学历

本科

毕业学校

北京师范大学

工作单位及参加工作时间

新魏幼儿园

2006.8  

专业技术

职务及取得时间

幼儿园二级201208

专业称号及取得时间

新北区骨干教师2017

已取得成绩

主持区课题《指向幼儿生活经验生长的劳动体验场的构建研究

参与区课题《基于乡村资源开发推动幼儿园班本化课程建设的研究

主持、参与在研市、区课题2个,论文、案例在省、市、区获奖数5篇,省级刊物有发表。

发展规划

三年发展

总目标

1.职称——幼儿园一级教师

2.称号——新北区学科带头人

3.个人发展——根据职称要求与自身优与缺,争取每学年的区级公开课或讲座展示;以培育室或园所研究内容撰写论文获省、市级、区级以上获奖并争取发表;围绕主持或参与的课题能有显著的研究成果,比如获奖或发表。

2023.9-

2024.8

1对照区学带要求,查缺补漏,积极参与培育室活动。

2.积极撰写论文,有获奖或者发表。

2024.9-

2025.8

1.申报案例分享活动,报一次区公开课

2.积极撰写论文,有获奖或者发表。

2025.9-

2026.8

1.申报区域开放活动。

2.积极撰写论文,有获奖或者发表。

实施措施

1勤于学习:认真学习卓越成长营的每一次活动,积极参与成长营的各项活动,主动梳理学习资源,总结学习经验。

2.勤于阅读:按照成长营推荐的书记,勤于阅读,厚实底蕴,更新课程理念。

3.勤于思考:多参与园级教研活动,勤于思考,将反思当成自我提高的阶梯,使自己保持积极探究的心态,使自己教学管理水平再上新台阶。

4.勤于反思:在工作过程中,多反思自己,积极提高教科研水平。

 

备注:1、请培育室成员认真分析自身实际情况,务实填写规划表,相关目标表达明确。

      2、该规划表一式2份,成员本人、培育室各存一份,作为年度考核的主要依据。


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