成长源于规划，目标引领发展。为深入贯彻落实习近平总书记关于教育的重要论述和全国教育大会精神，落实《江苏省“十四五”教育发展规划》文件精神，强化学校内涵建设，办好人民满意的教育，新北区春江中心小学教育集团第七轮三年主动发展规划论证会于2024年10月26日下午在新北区孝都小学召开。

　　本次论证会特邀常州市新北区三井实验小学徐燕娟书记、薛家实验小学万莺燕校长、新桥第二实验小学徐文娟校长以及新北区责任督学蒋冬梅校长来校进行专业指导。

　　共述规划  交流分享

　　新北区春江中心小学姚灵娣校长以《比学赶超，实践赋能，激活高水平育人动力》为题，从“学校概况与现实分析、学校的办学理念和发展目标、具体目标与主要举措、发展保障”四大方面深入阐述了学校第七轮三年主动发展规划。春小将继续秉承“爱如春”教育初衷，围绕“享受如春教育，培育有根新人”的办学理念，以项目为抓手，做到提质量、强内涵、亮特色、建课程，不断实现“让每个生命自由舒展”的发展愿景。

　　新北区新华实验小学徐建峰校长以《秣马厉兵启新程 学悟笃行铸辉煌》为题，从“发展背景、发展愿景、未来行动、监控保障”四个部分进行了重点阐述。未来三年，新华实验小学将以“党建品牌”为引领，以“双新双减”为导向，以“专业成长”为动力，以“五育融合”为方向，以“自然学院”为桥梁，以“服务育人”为宗旨，以“比学赶超”为抓手，办一所真正扎根乡土、走进自然、儿童喜欢的现代化乡村小学。

　　新北区孝都小学黄华萍校长以《向新求质，共启发展新征程》为题，从“发展背景、发展愿景、未来行动、监控保障”四大方面详细汇报了学校的三年发展规划。未来三年，孝小将在“孝文化”的引领下，共铸“守正出新”的管理品质;共创“雅致融慧”的课程品味;共建“博学精业”的队伍品牌;共塑“孝善有德”的学子品格;共享“高效精致”的后勤品级;共生“至孝至美”的文化品相。

　　专家指导  精准把脉

　　徐文娟校长认真聆听了各校的汇报，充分肯定了学校新一轮三年发展规划折射出的文化意蕴和实施举措，她指出每位校长要有危机感和使命感;要找准定位，立足有限资源，扎根这方土壤做出成绩;更要找准目标，让目标可测、可评、可达到。

　　蒋冬梅校长认为学校三年主动发展规划是学校发展的重要引擎，她希望规划的制定更具实操性，以实际行动推动学校的发展。在实践中抓牛鼻子，做实：安全、规范、质量、特色与文化。

　　万莺燕校长做了精彩点评，既有宏观的引领与指导，又有微观的建议和梳理。万校长指出：要让学校行政明确愿景与路径，让每位教师树立理想与目标，以此将规划落地，进一步推动学校的发展。

　　徐燕娟校长充分肯定了各校三年行动计划的目标定位及迈进思路，并针对学校今后的发展给予了很多具有前瞻性、建设性的建议和详细指导，徐校长提出：要破解教育发展过程中的难题;要着力做一个项目;要萃取一个经验;要体现一个价值;要创造一种教育生态。

　　专家的点评和指导让三所学校厘清了发展思路，更加明晰了发展方向，把握了核心。

　　每一次的论证都是一种观念的碰撞，此次论证会的召开为春江中心小学教育集团各校搭建了一个学习、交流与借鉴的平台。会后，各成员校将以此论证会为契机，进一步完善三年发展规划，努力在今后三年的发展中把握新起点，全力描绘教育集团发展新蓝图，真正将规划落地，切实促进集团各校的高质量发展。

　　(撰稿：陈悦      摄影：陈建刚    审核：黄华萍)