为深入贯彻习近平总书记关于教育的重要论述，落实党的二十届三中全会中对教育的相关要求，强化学校内涵建设，办好人民满意的教育，11月5日上午，新北区卓越人才成长营领衔人钱丽美校长协同成长营全体成员来到魏村中心小学，围绕学校三年主动发展共同研讨学新一轮三年主动发展规划论证会。本次活动特邀南京师范大学教育科学学院博士、博士生导师吴永军教授莅临指导。

　　会议伊始，首先有魏村中心小学许华章校长分享了魏村中心小学的三年发展规划。许校长提出：未来三年，学校将积极响应党的二十届三中全会提出的“教育、科技、人才”战略，通过推进党组织领导的校长负责制，高质量实施国家课程，落实“双减政策”，全面提升教育教学质量，对照常州市“新优质学校”标准，全域推进学校文化落地，实施“7+7工程项目”，打造新北区一流的现代化新型乡村小学，建设具有教育家精神特质的四有好教师队伍，培养有理想、有本领、有担当的润泽好少年。

　　成长营的成员们结合各自学校的三年发展规划，从自身管理经验、学校实际状况等方面出发，积极参与讨论互动。大家认为学校管理者既要有教育情怀，又要有教育智慧和文化魅力。在未来三年里，学校将完善润泽教育理念，努力从育人的角度做好学校的改扩建工程。学校未来三年发展规划中的“7+7工程项目”得到了大家的高度认可，报告中的各项数据合理而且科学，能够在后续工作中对标评价落实。这份三年主动发展规划不仅有前瞻性、系统性，而且有实操性，各项举措在未来三年内都是可以具体实施，逐步推进的。

　　 吴永军教授充分肯定了学校的未来三年发展规划。他认为，这是一份令人振奋的学校主动发展规划。这份规划，立足国家教育方针政策，有较高的政治站位，各项阐述都有政策依据。而且紧扣国家课程方案，回应国家意志要求。规划中的各项举措实事求是，都是可以在今后的工作中具体实施的，既基于现实又有远见，未来行动都特别清晰。

　　钱丽美校长高度评价了学校的三年发展规划。她认为规划描述的是一个理想教育的未来样态，文化内涵已经融入教育教学工作的各个方面，体现了“实”。这份规划报告突出了四个特点：家底摸得清、发展目标明、聚焦文化立项、拥有前瞻理念。

　　另外，钱校还强调了教育情怀和文化的重要性，表扬了魏小管理团队和教师团队的努力，以及学校精神形象的塑造。她希望，管理者在学校管理中，要能从价值提升、重心下移、结构开放、过程互动、动力内化几个方面来思考和凝练，三年发展规划，也是一个凝聚人心的过程，后期要积极向社会开放，充分利用社会社区资源，来办出大教育。