吕坚“春泥”名班主任培育室年度工作总结
——润物无声育桃李 深耕细作绽芳华
“落红不是无情物,化作春泥更护花。”教育如春泥,无声滋养,孕育万千生机。2025年,吕坚“春泥”名班主任培育室秉持“润物无声、深耕厚植”的理念,以“学生自主发展”为核心,在班级管理创新与德育实践探索中迈出坚实步伐。这一年,我们以科研为犁,深耕理论沃土;以实践为种,播撒育人希望;以团队为根,凝聚成长力量;以协同为脉,拓展教育边界。在新北区教育局的引领下,“春泥”培育室不仅成为班主任专业成长的孵化器,更发展为区域德育创新的策源地。此刻,让我们循着时光的脉络,细数这一年的深耕与绽放,期待“春泥”以柔软之力,托举班主任和学生们生命的拔节生长。
一、培根铸魂:构建"春泥式"成长赋能体系
我们培育室的成员主要是5-10年的班主任,针对这些班主任的专业发展需求,我们建立了“1+X”月度赋能体系(每月1次主题活动,X种延伸学习),通过班队课研修、专业共读、课题研究和经验分享四大路径,全面提升班主任专业素养。
在班队课专题研修方面,每月开展“精品班队课”观摩研讨,采用“课例展示+共同分析+优化设计”模式,其中陆陈波、秦家慧老师在新北区班队评优课中获得二等奖,袁博老师荣获2024年11月常州市综合实践活动优质课评比二等奖。
专业阅读共同体通过“共享阅读法”深度共读专业书籍,通过每次好书推荐活动,分享读书以后在班级的实践心得。课题研究实践群聚焦班级管理实际问题,本年度完成2个课题研究,王钰老师更在2025年3月新北区班主任基本功竞赛中斩获二等奖。
每月“班主任智汇讲堂”的经验分享工作坊,整理形成包含多个经典案例的班主任教室布置宝典,形成了培育室的资源库。
二、深耕厚植:打造"春泥式"特色实践品牌
我们以班级管理实践为核心,构建了“课程+空间+制度”三位一体的特色育人体系。在班队课程建设方面,形成了分层递进的班队课程链:低年级《魔法整理大闯关》通过趣味游戏培养行为习惯,获区班队课评比二等奖;中年级《团队合作大冒险》采用情境模拟提升协作能力;高年级《班级公约我来定》通过民主讨论建立自治规范。全年累计开展区级以上示范课13节,其中陆陈波、秦家慧老师在新北区班队评优课中获得二等奖。
在班级创意角建设方面,创新实施“自驱动”管理模式,实现创意角创新:学生自主设计打造了“特色班级角落”“绿植观察角”等功能区域;设置多个动态岗位,如"外交大使“负责班级联谊”、“资源管家”管理物资调配;开发“领导力雷达图”评价系统,通过行为数据追踪学生成长。袁博老师基于此实践的课例获常州市综合实践优质课二等奖。
在班级制度建设方面,推行“自驱形班集体建设”机制,实现制度自驱化:基础规范由师生共同制定《班级公约》;日常管理实行“值日班长轮换制”;特色活动采用“项目负责制”。通过“提案——讨论——试行——完善”的民主程序,培养学生的规则意识和自主管理能力
这些实践成果已形成了培育室资源包,并在区域内多所学校推广应用,有效提升了班主任的带班育人水平。
三、凝心聚力:锻造"春泥式"优秀班主任团队
本年度,培育室以课题研究为引擎驱动团队发展,围绕《自驱型班集体建设》《班级创意角开发》两大核心课题开展深度实践:通过月度专题研讨研发出多个实操课例,形成班队活动设计、学生评价工具等资源包;同步建成共享“春泥资源库”,汇集班级公约模板、创意角建设方案等数字化资源。
横向联合区域内15所学校的班级组建“自驱型班集体发展联盟",每月开展联合教研活动;云端运营“春泥"公众号,推送工作室原创活动多篇,成为区域性班主任专业成长支持平台。
在成果转化方面成效显著:陆陈波、秦家慧等成员在区级班队课评优中荣获二等奖,王钰获班主任基本功竞赛二等奖;推动8名成员年度开展“班级自治实践”等主题讲座10多场,覆盖教师超300人次。通过“课题引领-梯队共育-成果辐射”的闭环培养模式,成功推动团队成员实现从经验型实践者向研究型引领者的双重跨越,生动诠释了"春泥滋养,众木成林"的发展理念,为新北区班主任队伍和班级建设提供了可复制的发展范式。
四、反思精进:明晰“春泥式”未来发展路径
本年度实践在取得一些成果的同时,也暴露出三方面瓶颈:自驱型班集体的理论体系需深化整合,低、中、高年段能力培养衔接尚存断层;创意角实践中内向学生参与度不均匀,没有形成数据化的可验证的内容;智能化评价工具仍处试点阶段,数据采集分析效能待提升。为此,2026年将实施三项精准改进:深化研究体系化,形成自驱型班集体建设的标准范式,系统梳理分年段培养目标与实施路径,同步开发“春泥成长"评价系统,为不同特质学生定制成长通道;拓展辐射纵深化,面向更多学校老师开放基于课题研究的“班队课”,并将“自驱型班集体发展”扩容至更多校。
“化作春泥更护花”的初心,在这一年的深耕中结出累累硕果。回望2025年,"春泥"培育室以“润物无声”的坚守,在新北教育的沃土上书写了动人篇章——我们见证了13节区级以上班队课的精彩绽放,收获了王钰、陆陈波等老师在各类竞赛中的成长;“班级创意角”和“自驱形班集体建设”的双轮驱动,让"学生自主发展"的理念落地生根;"1+N”学习辐射网络的建设,使培育室的智慧之光惠及区域多所学校。
展望未来,我们将继续以“深耕一寸,苗长一尺”的执着,在班主任专业化发展的道路上笃行致远。让每一粒教育的种子,都能在这片“春泥”的滋养中,生长出生命的无限可能,为新北教育的高质量发展贡献更多“春泥力量”。
吕坚“春泥”名班主任培育室
2025年6月
