为深化AI技术在教育领域的应用实践，借鉴先进教育理念赋能本土办学，提升校长核心领导力，3月10日，常州市新北区钱丽美卓越管理人才成长营第22次活动在中国移动常州分公司顺利开展。

实地探研 AI赋能

活动伊始，在中国移动公司负责人的带领下，全体成员实地参观学习，深入了解AI技术在教育场景中的落地实践逻辑。从智能教学工具到数据驱动管理，大家直观感受数字化转型为教育管理带来的变革，进一步明晰了AI赋能教育的实践方向与应用边界。

能力淬炼 沟通赋能

常州市社科联副主席、市社科院副院长叶英姿教授带来“沟通善协调，打造领导力硬核”专题分享。她聚焦校长核心领导力提升，从沟通协调、团队统筹等关键能力切入，通过案例剖析与方法指导，助力成员锻造办学治校的硬核管理本领。

理念碰撞 本土转化

随后，三井第二实验小学丁志根校长以“芬兰教育研修的核心启示与本土化实践路径”为主题，从芬兰教育的三大支柱、三大特色、本土转化的三大实践路径分享先进教育理念的落地经验。他结合本土办学实际，提炼可复制、可推广的教育管理方法，引导成员思考如何将国际先进理念转化为本土办学的智慧实践。

总结引领 锚定方向

活动最后，卓越管理人才成长营领衔人钱丽美书记作总结引领。她强调，要以本次活动为契机，推动教育管理智慧的本土化转化与创新应用，在信任中赋能，在变革中发展，引导校长从经验型管理向专业型管理转变，为区域教育高质量发展注入新动能。

本次活动立足实践需求，聚焦能力提升，为卓越管理人才成长营成员搭建了学习交流、赋能成长的平台。未来，成长营将持续深耕教育管理实践，助力更多教育管理者在专业发展道路上勇毅前行。