2020年1月15日下午，在这个充满幻想的冬季里，区青年骨干人才成长营的第一次活动在常州市新北区银河幼儿园常裕园区展开，大家欢聚一堂，熟悉彼此，自我定位。成长营导师新北区银河幼儿园吴亚英园长、新北区教育管理服务中心彭宏伟主任和新北区教师发展中心张爱娟老师出席了本次活动。

篇章一：破冰游戏，熟悉彼此

初入新的团体，营员间彼此尚不熟悉，显得比较拘谨，为打破陌生的僵局，主持人高丽泽老师带来了心理卡牌游戏。每人抽一张牌，与同伴互说抽到图片的意思，再结合2019年度的实际情况向同伴介绍自我。营员们在轻松的氛围、愉悦的游戏中初步认识了新伙伴，拉近了彼此的心理距离，新生团队力量初步凝聚。

篇章二：话题研讨，思维碰撞

营员们仔细阅读导师吴园长推荐的文章，围绕“中层是什么”展开了热烈的研讨。大家思维活跃，用形象的比喻畅谈自己所理解的中层是什么样的，并达成了共识：中层是上传下达的沟通者，砥砺前行的执行者，教师的托举者，携手共建的补位者。

篇章三：剖析自我，明确定位

营员们结合自己的三年发展规划理性剖析自我，认清自身的优势与不足，明确自己的定位。并提出了自己三年中的总发展目标以及分年段目标，不仅含有显现的实位目标，还有有隐性的发展目标，在交流中大家对于自己的期待更加明确，努力方向更精准。

篇章四：专家领航，指明方向

最后，导师吴园长明确了成长营的目标，盘点了研修的方法，罗列了将要践行的研究计划，并进行了工作部署。让营员们明确今后的道路往哪儿走、如何走。彭主任和张老师对营员们提出了殷切希望：要以园长的视野，新教师的心态当好一名中层干部。并希望大家以不断的努力，不懈的追求，昂扬的斗志造就最耀眼的成长营。

青年骨干人才成长营第一次活动落下了帷幕，多样的活动形式、丰富的活动内容让与会者都受益匪浅，如醍醐灌顶。接下来的日子里我们也将不忘初心，扬帆起航，开启这一段美好的成长之旅。

   文：周微冬/图：钱力