好雨知时节，当春乃发生。当春雨一滴滴落下，浓绿的生机破土而出，催人奋发。3月20日下午，圩塘小学全体教职员工齐聚录播教室举行创建“新优质学校”动员大会。会议由教导处主任徐玉主持。

　　一、高位引领明方向

　　博观而约取，厚积而薄发。在一片热烈的掌声中动员大会拉开了序幕。王志良校长联系学校实际就“新优质学校”“新”在何处、为何创建新优质学校及如何走向新优质学校三个方面发表慷慨激昂、鼓舞斗志的讲话。王校长描绘了一幅令人期待的美好发展蓝图:“新优质”将成为“百年老校”全面提升的“新引擎”、师生发展的“新高地”。同时，王校也指出创建是一个过程，也是一次机会。全体教师气可鼓不可泄，以“创优”活动为契机，要有高点定位、挑战极限的精气神，要有锁定目标、创新实干的真追求，要有克难攻坚、主动作为的加速度，要有脚踏实地、稳扎稳打的实作为。全体教师同心同德、凝心聚力，以饱满的热情投入到创优工作中，以良好的精神面貌打好这场攻坚战，在挑战中发展，历练中成长，创办一所人民满意的、焕发新的活力与生机“新优质学校”!

　　一年之计在于春，唯有春华方有秋实。王赛男副校长以“聚力新优，提质迈新程”为主题，结合她亲历“新优质学校”现场验收的经验体会，解读创建“新优质学校”的评审要求，列举创建“新优质学校”工作时序，指引教师工作紧扣创建发展。王校长强调，创建“新优质学校”不光是硬件的发展与改善，更重要的是全体老师始终保持对学校强烈的认同感，积极地正向调节，始终做到每个步骤精心，每个环节精细。也希望通过迎接创建“新优质”的评估，学校能进一步深化重点领域改革，不断提高专业建设水平，加强师资队伍建设，更加提升社会服务能力。

　　二、坚定决心并肩行

　　创建“新优质”的路上会很艰辛，这就需要坚定不移的信念和心向一处的团队，要有人无我忧的特色及追求精益求精的品质。

　　学校管理团队首当其冲，要善于领航、整体规划、有序推进。教导处副主任蒋洪兴代表中层干部进行表态发言。他指出对照新优质要求准备的过程，就是自我提升的过程，就是找差距、寻改进的过程。在迎接创建的过程中，行政团队要起到表率示范的作用，首先提高认识，明确思想和方向。自觉服从学校的统一部署，以饱满的热情投入工作。在更新理念、开拓创新的同时，大家也要高度重视、精心准备，充分发挥每个人的优势和潜力，以我们的创造性、高效性去赢得认可、收获成功。

　　创建“新优质”需要不断拓宽视野、挖掘智慧、学习吸纳。语文教研组长王鉴尧基于自己在区综合处跟岗经历，表达了“新优质”的“新”在于对教育规律、教育经验的再思考和再行动。他提出青年教师坚持立足本位，找寻突围方向;扎根课堂，修炼课堂质量;也鼓励青年教师不畏怯厌烦情绪，坚定专业发展方向，凭创建“新优质”之东风，在专业知识的背景下，带着独立的个体思考去实践创新，在创建征程上绽放青春的绚丽之花。备课组长代表张锋老师表示备课组的凝聚力、战斗力直接关系着本年级、本学科的教学质量，课堂是教育教学的主阵地，各备课组一定以创新优为契机，学习新课标，更新教学理念，聚焦课堂，及时反思并与同组老师讨论分享，创设有思维、有情趣且有所成长的和乐课堂。高宇兰作为兢兢业业的班主任代表，发自肺腑的心声道出班主任工作的不易，但付出总有收获，孩子们的笑脸就是最大的安慰。好的校风来源于班风，班主任会充分利用晨会课、班队课等一切可利用机会扎实学生的课堂常规，为圩小迈入新优质学校贡献自己的一份力。美术组青年教师陶彦瑾表示，综合组坚持以生为本，立德树人，不断锤炼自我、夯实内功，提升专业能力和综合素养，构建个性化社团，合力打造校园文化新样态，助力新优质学校重点项目推进。

　　任虽重，道虽远，但朝夕亦必争。我们要立足新起点，站在新高度，形成新定位、新理念、新思路，以责任与担当的精神，引领学校主动发展，从而走向“新优质”，走向更美好的未来。让我们携手同行，齐心协力，争创“新优质”!

　（撰稿：许卓群   拍摄：王晨辰   审核：王赛男）