为加强百草园小学中层干部队伍建设，优化中层干部队伍结构，激发管理人员的创造性和工作热情，促进学校管理工作的科学化、民主化、制度化，全面提高管理层的凝聚力、战斗力和执行力，8月27日上午，百草园小学进行了中层管理岗位竞聘会议，此次会议由芮正华副校长主持，全体教代会代表参加会议。常州市新北区香槟湖小学校长沈亚萍、新桥二小校长韩燕清、春江中心小学校长姚灵娣、孝都小学校长徐文娟莅临现场担任评委。

　　为了组织好本次竞聘活动，学校成立了竞聘工作领导小组，制定了百草园小学公开竞聘中层管理岗位实施方案，对竞聘工作进行了宣传和部署。

　　参与竞聘的两位老师从工作履历、个人优势、工作思路、工作目标等方面做了竞聘演讲，充分展现了自身的政治思想觉悟、教学业务水平、组织协调能力、务实廉洁自律与创新意识，充分体现着竞聘者立志为学校发展献智出力的拳拳之心。演讲后两位老师根据申报岗位进行了现场答辩。专家评委、校级领导和教代会代表进行了现场打分，监察人员现场唱票、统计后，芮正华副校长宣布了最终得分。

　　顾菠校长对此次中层干部岗位竞聘活动的组织给予了高度认可。她感谢这次参与竞聘的两位老师勇挑重担，敢于担当，表示百草园小学的中层队伍年轻、专业、敬业，充满活力和激情，并期望全体中层干部要有理想，一如既往地推进教育改革，在“我先上，跟我来”的自身突破中精进自己，为教师专业成长赋能，为孩子面向未来赋能;做好团队中的“轮”和“轴”，与所有百草园人团结在一起行动，奔向更远更美的那一方;像茂密的大树树冠一样谦虚、低调，给予他人更广阔的空间和更多的力量，在自我实现的层次上，与学校、教师、学生同频共振，抵达理想的教育彼岸。

　　此次竞聘活动，拓宽了选人视野，把政治坚定、业绩突出、群众公认的优秀教师选拔到中层管理岗位上来，使德才兼备、有志从事教育管理的优秀人才脱颖而出，选拔造就一支结构合理、素质优良、能上能下、富有活力的学校中层干部队伍，为学校的发展注入了新的活力!

　　                                                               撰稿：张华琴    摄影：陈楚阳    审核：芮正华