北风潜入悄无声，未品浓秋已立冬。在这个寒意渐浓的冬日，为了进一步对前期工作开展情况进行梳理、总结、反思，增强中层管理人员的能力，孝都幼儿园全体行政扩大班子成员相聚在一起，于2024年11月11日下午，以“品西游 探前路 省自身”为主题召开了11月行政扩大会议。

　　环节一：说西游  给自身定位

　　人人都看过《西游记》，每个人都可以从西游记里找到自己感兴趣的那一面，《西游记》中上有神仙佛祖、下有妖魔精怪，也有普通凡人，这些不同的人物形象构建了魔幻离奇的西游世界，每位成员结合《西游记》中人物，畅谈自己最像的人物，有的说像猪八戒，或许是像他为人处世的方法和乐观开朗的性格;有的说像沙僧，或许是像他忠厚老实，踏实做事。

　　环节二：辩西游  省内心自“我”

　　小时候看《西游记》，我们关注的是齐天大圣到底有多么厉害，猪八戒有多么憨态可爱，唐僧师徒到底什么时候才能取到真经。现在在读《西游记》却生出了无尽的感慨。徐倩和徐美英两位老师结合自身的成长以及团队的发展，分享了自己的职场心得。

　　紧接着，行政扩大班子成员分成正方和反方两个阵营，围绕“西行取经让孙悟空找到自我了?还是失去自我了?”这个话题，展开了激烈的辩论，黄副园长根据辩论赛中成员的表现进行了精彩点评，肯定了大家的前期素材的准备，从辩论回归到现实，能更好地认清自己“我是谁?我从哪里来?要到哪里去?”

　　随后，小、中、大年级组长和托育部蹲点行政对前期的教育教学重点工作推进及成效进行了回顾，教科室和教务处从管理者的角度出发，分析了年级组的工作的亮点及后续努力的方向，使之各项工作更有成效。

　　环节三：品西游  引未来走向

　　王园长结合《西游记》，分析了团队西天取经成功的奥秘，同时带给我们的启示：优势互补，遇到艰辛不放弃。提出在团队中，要练就“火眼金睛”的本领，善于沟通，踏实能干，服从领导管理，共同推动园所和个人的发展与提升。

　　芳华待灼图新志，砥砺深耕正当时，此次会议既是一次盘点工作的总结会，也是自己对职场定位的再认识，进一步提高了中层管理人员干事创业的使命感和责任感，为加快幼儿园高质量发展进程打下坚实基础。（撰稿与审核：蒋薇  拍摄：胡清丽）