2025年1月19日下午，常州市滨江中学2025年寒假行政管理研讨会如期举行。全校行政人员齐聚一堂，共谋发展。此次会议旨在凝聚共识，明确新学期的工作方向和目标，共同迎接滨中建校十周年。就高质量发展问题，学校特邀新北区教研室原主任万荣庆做专题讲座。

万荣庆主任针对数学教学调研中发现的六个普遍问题进行了深入剖析，这些问题涉及教学方法、学生学习积极性、教学资源利用等多个方面。万主任不仅指出了问题的根源，还提出了切实可行的改进建议，为学校提升教学质量指明了方向。

随后，万主任分享了自己在教学管理方面的心得体会，并提出了30条具体的工作要求，为行政人员提供了宝贵的工作指南。万主任强调，每一位行政人员都应明确自身职责，将工作落实到位，以推动学校整体工作水平的提升。

在听取了万主任的讲话后，三位分管校长分别就各自分管领域的工作难点及应对策略进行了详细汇报。孙晴晴副校长指出，学校将借助班主任工作室和班主任基本功比赛等平台，促进班主任队伍的专业发展；同时，学发处将创新德育活动形式，以提升学生的综合素养。王赟副校长则提出了增设劳动教育课程、设计校本化作业、推进区前瞻性项目、开展扎实有效的教研活动等举措，以进一步提升学校的教育教学质量。王建荣副校长针对后保处的难点工作，强调了要重视校园安全、提升服务水平、加强教学设施的利用与维护，为师生创造一个更加安全、舒适的学习环境。

刘荣华校长在听取了三位分管校长的汇报后，进行了总结评价。他高度肯定了各部门在过去一年中所取得的成绩，同时也指出了存在的问题和不足。刘校长希望三位分管校长及各部门能够及时提炼、确立亟待解决的问题，并在新学期开学后立即立项，力争在半年内看到变化，一年内取得显著成效。

会议的最后阶段，各部门就新学期的工作计划和开学工作进行了简单汇报。大家纷纷表示，将以此次研讨会为契机，进一步明确工作方向和目标，加强部门间的沟通与协作，共同推动滨江中学的发展迈上新的台阶。

此次行政管理研讨会的顺利召开，不仅为滨江中学新学期的工作奠定了坚实的基础，也为学校的长远发展注入了新的活力和动力。展望未来，滨江中学将继续秉承“琢玉成器 日新月异”的校训，不断追求卓越与创新，为培养更多优秀人才贡献力量。

图:余方明

文：王丽

审核：余方明