为深化干部人事制度改革，建立科学的选拔任用和竞争激励机制，打造一支精干、高效的管理团队，1月17日下午，奔牛初中举办了新一轮中层干部竞聘会。

此次竞聘会邀请了新北区教育工会主席潘晨光、吕墅中学校长芮建民、罗溪中学校长林毓强，以及奔牛镇兄弟学校奔牛实小校长杨文荣、九里小学校长姜彩美担任专家评委。奔牛初中校长室五位成员和全体教代会代表共同参与，活动由党政办时佳黎主任主持，卜霞等七位教学骨干参与了中层岗位的竞聘。

本次竞聘亮点纷呈。其一，参与广泛，众多年轻骨干与经验丰富的中年教师积极响应，踊跃报名，为干部队伍注入了多元活力。其二，整个竞聘过程公平、公正、公开，各环节严格遵循规范流程，全程接受监督，确保了有能力者脱颖而出、胜任岗位。其三，竞聘者素质过硬，在演讲环节，他们畅谈规划与理想；答辩时，思维敏捷、妙策频出，尽显专业素养与应变能力。

潘晨光主席在总结讲话中，对竞聘者提出了殷切期望。他希望大家牢记教育初心，将立德树人作为根本任务，坚守学校“朝向生命自觉”办学理念，以高尚师德引领学生成长。走上新岗位后，要迅速转变角色，按照校长室提出的中层干部“十讲”要求，提升管理与协作能力，既要精通业务，又要凝聚团队力量。面对 2025 年争创常州市新优质学校的挑战，要勇于担当、敢于创新，探索教育新模式，同时保持清正廉洁。

经过专家、校长室、教代会代表投票及计票，陈志伟副校长宣布了竞聘结果，卜霞、谢海锋、谢瑜、靳姗姗、陈晟五位教学骨干成功竞聘。

此次竞聘为学校选拔了优秀管理人才，注入了新动力。相信在新团队的带领下，奔牛初中将迈向新高度，向着争创常州市新优质学校的目标奋勇前行。

撰稿：赵军；摄影：丁博强；审核：时佳黎