教泽流长迎新锐，师道传承启新程。为助力2025年入职新教师迅速适应教育教学岗位，深入了解学校办学理念与教学常规，全面提升师德修养、专业能力与育人水平，切实扣好教师职业生涯的“第一粒扣子”，8月23日至24日，西夏墅高中举办为期两天的新教师暑期培训活动。

8月23日上午，培训在弘毅楼三楼会议室正式拉开帷幕。首场讲座由教发处主任陶志强主讲“新教师与教科研工作”，明确教育科研在教师职业发展中的核心地位，鼓励新教师从教育实践中发现问题，形成课题，并围绕论文撰写、课题申报等关键环节提供了清晰规范的指导路径。

此次培训邀请了优秀的年轻班主任进行工作交流。万馨茹、李禧燕、薛薇三位老师结合自身带班实践，分别从班级文化建设、学生心理疏导和家校协同育人等角度向大家分享经验。她们通过大量真实案例，生动诠释了“以爱育心、以严导行”理念，现场反响热烈。

下午，高一级部主任郑志东围绕“做一个幸福快乐的班主任”，阐述班主任在学生成长、家校协同和学校发展中的关键作用。他强调，班主任的幸福源于以专业和爱心助力学生发展，并通过有效沟通凝聚家校共育合力。他还鼓励新教师以智慧与情怀培养学生成为自信、阳光的个体，在成就学生的过程中体味教育的深层幸福。

课程处主任吴建伟则聚焦“课堂教学管理”，传授多种课堂管控技巧，指出课堂管理实践是促进教师深度反思、实现专业成长的重要途径，帮助新教师筑牢课堂根基。

课程处副主任吴建江以“做一名学生喜欢的老师”为主题，强调以人格魅力感染学生、以专业素养赢得信任，通过建立尊重、信任、民主的师生关系，实现寓教于乐、融教于情。真正的好老师不仅是知识的传授者，更是学生成长的陪伴者和心灵的引导者。

8月24日的培训延续紧凑而充实的节奏。王强校长围绕“师德师风建设”，从热爱教育、做有心人、快速成长和坚守初心四个方面对新教师提出殷切期望。他强调教师要以敬畏之心投身教育，在工作中勤于反思、用心育人，实现专业成长。他还勉励新教师秉持“教无止境、学亦无止”的信念，以不断学习和自我革新践行育人使命。

刘猛副校长随后娓娓道来“西高中发展史”，通过一张张老照片、一段段往事，深情回顾了学校自创立以来的发展历程与文化积淀，增强了新教师对学校的认同感、归属感和荣誉感。

徐丽锋副校长则聚焦“西高中教学常规”，从备课、上课、作业批改、教学反思等环节逐一明确规范与标准，强调教学过程的科学性与规范性，为新学期教学工作的顺利开展奠定了基础。

下午，学发处主任沈祥飞围绕“新班主任如何顺利带好一个班级”展开分享，从班规制定、班干部培养、班级活动设计到家校沟通策略，提供了全面而实用的管理框架与解决方法，帮助新教师从容应对日后的带班挑战。

最后，汤本宏副校长作培训总结与要求。他系统梳理了两天培训的重点，强调教师应以热忱初心培育桃李，以严谨匠心锻造师能。他提出要精研业务、严守师德、秉持正派，在教学中持续锤炼技艺、恪守规范。最后，他寄语新教师永葆进取之心，勤学善思，在不断超越中实现教育人生的价值升华。

在整个培训过程中，新教师们认真聆听、积极互动、及时反思，展现出良好的精神风貌与学习态度。此次培训不仅是新教师融入西高中大家庭的“第一课”，更是其职业道路的“导航图”。新教师们必将以此次学习为起点，传承学校育人薪火，在实践中不断锤炼教学本领，真正做到启智润心、立德树人，为西夏墅高中教育事业注入新的活力与智慧。

（撰稿：谢涵宁；摄影：谢涵宁；审核：汤本宏）