2018年已悄然结束，龙虎塘街道中心幼儿园基于集团化教育的发展背景，勤于实践，敢于突破，又走过充实的一年。为更好地体现团队战斗力和对工作品牌的塑造力，2019年1月15日，龙幼第六次行政会议暨条线工作总结会议，以“学校年度十件大事”讲述会的方式开展，为学校后续发展蓄势寻找“光源”。本次会议还特别邀请了龙虎塘街道奚奕旻主任、万丽娜委员、10位优+计划培养人才，以及结对园西夏墅中心幼儿园行政团队的全程参与。

条线述职：以实事述变革，品评常态品质

首先，龙幼的课程、科研、后勤、蹲点四个团队立足本条线实绩，分别梳理讲述了本学期各自条线的相关“大事”。课程条线以沙水游戏、乐享节日、互动式家长会、资源开发和招生变革这五件大事，彰显了扎实的课程执行力和强大的课程创新力；科研条线基于园本研训、教师成长、课题研究三个方面，展现了以“研究者视角、成长者心态”提升研训效度，解锁成长密码的过程；后勤团队则针对专项督查、后勤服务、盘活资源、宣传格局、新园筹谋五个内容进行阐述，彰显了精致后勤团队的品质常态、温度服务；最后，三位园区蹲点以品质家园、小窝调整、保教督查这三件大事为依托，向参会人员展示出龙幼三个园区一脉相承、和而不同，正以扎实的实践脚步行走在课程游戏化之路。

在各条线团队真实而灵动的讲述后，穿插进行的是王惠、吴紫阳两位副园长的交流点评。点评中既肯定了这些发生在龙幼大家庭中最有温度的故事，认可了每个条线工作的创新变革和管理实效，同时也用关键问题和各条线进行了更深层次的探讨互动。相信在这样的点拨下，一定能为新学期各条线工作打开思路，让每位龙幼人都能成为“润泽”理念的贴地践行者和当之无愧的形象代言人。

工作启思：凭计划展思路，引领专业方向

2018对于龙幼而言注定是不寻常的一年，它既是龙幼上一轮三年发展规划的收工之年，又是后三年发展规划的开局之年。接着，高亚媛园长对四大条线的十六件大事也做了点评，并且为课程团队的创造力、科研团队的建设力、后勤团队的影响力以及三园区“各美其美，美美与共”的凝聚力和战斗力点赞，并希望各个团队用一如既往扎实的实践脚步，能够有更加执着的初心和创新。

紧接着，高园长基于汇报以及平时工作中的亮点、难点和热点，从“管理与文化、教师与研训、幼儿与课程、资源与保障”四个方面提出新学期的发展点和着力点。高园长特别指出，龙幼人应该在问题面前不回避，在成绩面前不骄傲，有直面问题、直面困难，迎难而上的破冰决心。期待全体龙幼人在2019年能真正通过实际行动，让情怀落地，让美好发生。

互动寄语：借点评获提升，祝福展望新生

街道万丽娜委员首先肯定了幼儿园教育的重要性，对幼儿园老师专业水准和才华表示了充分的赞赏，认为龙幼团队成长高标准定位、强执行推进、多维度融合。奚奕旻主任对龙幼的“课程品牌、科研功底、后勤服务和园区特色”提出了指导性的建议，并希望龙幼在2019能够真正的地“润泽生命，创新进取；倾听花开，活力绽放”。

街道优+计划培养人才代表分别对本次会议发表了自己的感受和见解。他们纷纷为龙幼善学、善思、善研、善行、善思的品质而赞叹。最后，所有与会人员结合各条线的讲述，为龙幼年度十件大事投上了宝贵的十票，并且在爱心便签上写上了对本次活动的感想和对龙幼的祝福：有对十件大事的高度认可、有对未来工作的展望、有对龙幼团队的赞赏……本次会议在大家的肯定、祝福和希望下落下帷幕。

回溯我们的成长脚步，我们始终在为建一所真正属于儿童的学校而不断努力。让情怀落地，让美好发生，更需要我们不断地实践和开拓。新的学期，新的展望，我们将不忘身为教育者的使命，躬耕前行。

精彩花絮：

寄语1：各条线分工明确，追求高品质，高效能的管理保教机制，充分呈现了龙幼教师的智慧。

寄语2：润泽生命，创新进取，倾听花开，活力绽放，愿龙幼在团结共进的师生队伍的努力下日新月异，高速发展。

寄语3：2018年度龙幼各条线工作扎实有序，创造能力强，龙幼注重教职工的成长与发展，关注幼儿。

寄语4：希望学校以后能营造出自己的品牌，用品质服务，越办越好。

寄语5：在我心中，这16件大事都能称得上“2018年度校园年度大事”！每件事都很“大”，扎实、继续行走！

寄语6：各个条线不分家，各自在不同岗位上让办园理念落地生花，成就了有温度有深度的学校、有想法有行动的教师以及灵动的幼儿。

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撰稿：陈梅  摄影：陈梅  审核：潘雯雯