高柳新蝉，熏风微雨，在这个花开似锦的六月里，龙小举办了首届全国“家校社共育互育”研究联盟论坛暨常州市前瞻性教学改革项目成果展示活动，并获得了与会领导和专家的高度赞赏。在6月18日上午9时许，龙实小的行政团队集聚吟啸楼三楼会议室，就本次大型活动的举办情况，以“策展”为主题进行了反思、研讨。本次研讨会由顾惠芬校长主持。

　　一、共学“策展”，明晰努力方向

　　会议伊始，顾校就刚刚落幕的全国论坛情况做了简要反馈，并提出“策展”的概念，随后带领全员学习“策展”的三种能力和三大环节。顾校强调：“要把握策展的七三原则，七分调研三分策划，七分创意三分策划，七分执行三分策划”。

　　二、共聊论坛，分享经验感悟

　　在明确了策展概念以后，全体行政就个人所负责的“策展”情况进行了分享。

　　学生发展中心：丁小明副校长就提出要展示最精彩的环节，不需面面俱到。陈亚兰主任肯定了学生们的努力，认为在大型活动的各个细节处还需再精细。潘虹副主任则被团队的合作所打动。

　　课程教学中心：倪敏主任用“互补互促”四个字表达出了她深切的感受，整个过程中大家能做到“整体与细节的勾连”、“前移后续的沟通”、“后续的处理与归零”;周剑副主任提到“有输入才有输出”，外出的学习非常重要。

　　后勤保障中心：吴琴玉副校长说到：“活动过程中的每一个师生都非常可爱，可谓是人心齐泰山移，执行力特别强。”徐子燕老师get了用拉花和丝带包装的新技能;耿怀明副主任掌握了席卡制作的要领;赵瑞良主任有计划有步骤的完全各项接待工作。

　　最后，由顾校进行高位引领，她用三个能力指明今后的方向：“1.品牌文化的辨识能力;2.编织成型的创意能力;3.工作意义的传播能力。”

　　三大部门的十几位行政以聊天的方式述说着本次活动策展过程的行与思，可以看出行政团队的学习力和上进心爆棚。同时，也说明策展能力是迫切被呼唤的。相信在今后的各项活动中，龙实小的行政团队将更加从容淡定的把活动办的漂漂亮亮的!

　　(摄像：潘虹;撰稿：苏波;审稿：顾惠芬)