为贯彻落实新北区《常州市新北区中小学中层干部竞聘上岗工作指导意见》的通知，加快完善我校中层干部队伍建设，做到人尽其才、择优提拔，龙虎塘实验小学于8月25日下午举行了中层管理岗位、体验岗位竞聘活动。经过前期自主申报，共有9位老师参与竞聘，按照抽签顺序分别进行了精彩的竞聘演讲及答辩。

　　本次岗位竞聘的评委除了我校五位领导，还有幸邀请到了泰山小学的邹益校长和倪敏副校长，以及全体教代会的教师代表。

　　竞聘大会在吴琴玉副校长的带领下有条不紊地进行着。竞聘人员按照抽签顺序进行精彩的演讲，他们信心满满，在台前大胆展示自我优势，从不同的角度分享了自己对竞聘岗位的认识。

　　竞聘演讲结束后，与会的学校领导与教师代表根据竞聘者的任职资格和日常表现，以无记名的方式填写了民主测评表。同时参考民主测评结果，由顾惠芬校长公布最终的竞聘成绩。

　　活动的最后，顾校长以“积累、累积、攀登”这三个关键词向各位与会人员分享了她参与本次活动后的感想。她期望着有越来越多的教师敢于展示自我，激励着全校教师以奋发有为的工作态度、饱满的工作热情投入到未来的工作学习中。

　　“工欲善其事，必先利其器”，人才梯队是构成组织最核心的力量，本次竞聘工作秉承“公开、平等、竞争、择优”的原则，延续了“德才兼备、注重实际”的用人机制，根据“群众认可、双向选择”的准则，借“岗位竞聘”之风，乘“双减”教育之浪。

　　相信在教育新局面下，诗意龙小人将继续齐心协心，恪守初心，砥砺前行，用爱和汗水开启教育新篇章，共创美好教育!

　　(撰稿、摄影：万杨  审核：刘凤娇)