云天收夏色，木叶动秋声。开学的钟声已然敲响，崭新的学期悄然而至。为了全面落实新学期的各项工作，激励全体教师以饱满的精神状态投入到工作之中，确保各项工作的有序开展，8月28日上午，我校召开了新学期教师工作会议。

　　“新”教师   新活力

　　新进教师们带着才华与热情，加入了百草园小学这个大集体，他们进行了简单的自我介绍后，用短视频、脱口秀、才艺表演等形式展示自我风采，让在场的每一位老师都感受到他们对于教育的热情以及对未来工作的美好展望。相信风华正茂的新生力量定能怀揣着梦想追光前行，为百草园小学注入新的活力。

　　指方向    明要求

　　顾菠校长以《幸福师长打造幸福教育》为题，为全体教师明确了新学期的工作方向。顾校长从“幸福”这个话题切入，教给老师们引发快乐心情的方法，让老师们做负面情绪的控制者，从而抵达幸福的远方，真正地做积极情绪场的打造者，让每一个生命都幸福绽放。她结合“双减”“民转公”“劳资改革”“人事改革”等热门话题提醒老师们在当前这样的教育背景下，要关注常州教育的八个基本问题，不断提升自我的学习力，学会打破边界，走出舒适区，不断复盘，学做不断迭代的“蜂鸟”，从而转变教学方式、教学策略，进行作业改革，回归教育本真。最后，她强调“生命重于泰山，疫情就是命令，防控就是责任”，要求每位教师要做到“知”与“行”、“表”与“里”合一，重视防疫工作。

　　聘岗位    勇担当

　　芮正华副校长对本学期年级组长、教研组长、备课组长、正副班主任等岗位聘任进行宣读，并邀请了顾菠校长、学科责任人为聘任人员颁发了聘任证书。本次的岗位聘任工作充分发挥了骨干老师们的特长，增强了教师的岗位意识，激发了教师的工作活力。每一个岗位都意味着一份责任与付出，老师们勇于担当、优势互补，为百草园小学的整体工作持续健康发展提供了有力支持。

　　谈计划    巧突破

　　为了深入贯彻落实“双减”政策和“五项管理”，解读好2022新课标，守好课堂主阵地，提高课堂教学效率，提升教育教学质量。语文、数学、英语、综合四大学科责任人在传承上学年工作的基础上全面、细致地进行了学科计划交流，对新学期的重点工作进行了部署，并给出了突破重点的方法和路径。

　　蒋凯主任以《双减正当时 德育赋新能》为题，围绕课程机制、学生评价、队伍建设、实践活动、家校协同等方面梳理了新学期德育条线重点工作，形成了德育工作月历，构建“人人是德育工作者、处处是德育阵地、事事是德育内容”的育人氛围。曹琴主任则以《涵教育科研之养  赋专业发展之能》为题，围绕指导思想、问题分析、发展目标、具体措施四方面传达了本学期教科研工作计划，重点从多渠道系列推进，凝练教师团队文化;多样化逐层推进，提升校本培训内涵;长程化持续发展，激活教师队伍成长;深耕化课题研究，提升教师科研能力确保教科研计划的落地。王彩群主任紧扣“规范保障安全  服务彰显品质”这一主题，提出了统一的安全教育主题，根据“日常一日防控工作要点”做到规定动作，规范操作，做好日常化工作，严防严控疫情、传染病，守好三道门，进行校园安全管理。

　　学科、条线计划的交流为教师们明晰了工作方向，增强了计划的可执行性，相信老师们能精准落实“双减”工作，聚焦“新课标”落地，找准亮点，做出品牌，更能全面提升育人水平。

　　新的学期，新的开始，百草园小学全体教师必当踔厉奋发，聚力前行，共赴一场脚踏实地的行走，共同书写新学期的华彩篇章，在百草园里笑着生长!

                                                                                                                                                            图文：张华琴