为进一步加强行政团队建设，提升学校管理效能，11月21日上午孟河实验小学全体行政集中会议室，召开了“复盘赋能 深化管理”的主题行政会议。本次会议由殷国伟校长主持。

　　专题理论学习

　　青年教师是学校发展的生力军，是学校可持续发展的后备力量，如何让青年教师快乐工作，学生发展处肖媛媛主任与大家分享了《青年教师快乐工作的四大秘诀》：快乐来自于教育信念、快乐来自于积极向上、快乐来自于自我实现、快乐来自于专业成长。快乐的教师方能传递快乐，让每一位学生沐浴在充满爱与欢乐的阳光中。

　　学生发展处王艳副主任结合自身专业成长历程进行了点评，“所有的事情都是为自己做的”，当通过自己的努力，实现自我价值的时候，会感到无比快乐。

　　朱慧娟副校长认为，有温度的管理、积极的肯定能激发教师工作热情;孙建顺副校长指出行政要给教师赋能，不断影响与激励教师;潘志刚副校长提出要让老师在日常琐碎的事情中体会快乐，通过教育故事分享传递正能量，体会收获的快乐。

　　殷校长指出，作为管理层，要善于发掘教师身上的亮点、闪光点，赋能教师成长。

　　年级工作复盘

　　为进一步促进年级组工作健康有序发展，各蹲点行政对年级组一个月以来的工作情况进行复盘。各蹲点行政围绕常规工作、学生活动、健康教育、教学教研等，全面总结了年级组月度工作情况，不仅有亮点展示，也有问题反思，并能提出有效的改进措施。

　　通过年级组工作复盘，及时总结经验，以便后续更好地调整工作思路，不断完善工作方法，切实提高年级组工作效率。

　　后续工作推进

　　最后，殷校长进行了总结。首先殷校强调了年级组工作的重要性，并肯定了各年级组的工作。接着，殷校对后续工作进行了部署及提醒，强调要加强疫情防控工作、全面迎接文明城市测评、继续强化日常管理、细心关爱教师生活。

　　学习使人进步，复盘促进成长，学习、复盘是为了更好地眺望远方，我们以学习赋能教师成长，复盘深化日常管理，在不断地智慧积累中，构筑起乐观向上、拔节生长的生命成长新样态!