为完善教师聘用和岗位设置管理工作,健全专技岗位等级晋升激励机制,建立“能上能下”的用人导向,扎实有效推进我校教师“区管校聘”管理制度改革,实现我校人事管理的科学化和规范化, 2023年2月7日下午,百草园小学召开了教职工二届四次代表大会,25名教职工代表、3名列席代表参加了本次会议。
会上,顾菠校长对学校岗位设置与聘用工作的前期准备、总体规划、组织领导等工作开展情况进行了简单介绍。她强调,开展岗位设置与聘用工作,有利于增强学校运转效能,充分发挥岗位聘用的牵引作用,为教职工提升晋升空间,具有非常重要的意义。工会主席芮正华同志从新一轮轮岗位聘用工作的指导思想、组织领导、岗位设置、岗位任职条件、方法程序、其他事项六个方面对《常州市新北区百草园小学新一轮岗位设置与聘任实施方案》进行了详细解读和说明,最后,对于此项方案提请教代会代表审议并进行现场投票,代表们举手表决通过。
有序开展并优化新一轮岗位设置与聘用工作,是对上级有关部门政策的有效落实,是深化新时代教育评价改革工作的重要举措,是学校人事制度改革的基础保障。学校将以新一轮岗位设置与聘用工作的开展为契机,不断提高学校核心竞争力,促进各类人才脱颖而出,为我校发展奠定坚实基础。
图文:张华琴