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勤美管理 | 行而不辍砥砺深耕 初心如磐奋楫笃行
汤庄桥小学2024-2025学年第二学期期初教师工作会议
发布时间:2025-02-13   点击:   来源:原创   作者:仇佳燕

蛇衔瑞气启征程,在这春回大地,充满希望的美好时节,为确保新学期各项工作有序、高效地开展,常州市新北区汤庄桥小学在2月10日上午召开了全体教师新学期开学工作会议。本次会议由徐志强校长主持,全体教师参会。

一、“师”力注入,启教育新篇

本学期我校迎来了两位朝气蓬勃、意气风发的新教师。们怀揣着对教育事业的无限热忱与憧憬,踏入这方育人的天地,恰似一股清泉,为学校的师资队伍注入了全新的活力。相信在未来的日子里,这些新力量能够为汤小的教育事业添砖加瓦。

二、表彰之名点教育灯塔

回首耕耘路,繁华恰自开。在我们汤小,有这样一群老师:他们静能春风化雨,润物无声;动能点石成金,琢璞成器。党支部书记陆嵚磊、校长徐志强、副校长仲旭红、乔茜分别为上学期获得“勤美教师年度人物”“教学质量提升先进工作者”“优秀班主任”“优秀职工”荣誉的教师颁发荣誉证书。这一项项荣誉不仅是对优秀教师的肯定,更是为全体教师树立了学习的榜样。学校希望通过此次表彰,激励更多教师以先进为标杆,不断提升教育教学水平,为学校的发展和学生的成长贡献力量。

三、交流促成长,分享启新

为加强教师队伍建设,充分发挥经验教师在学校教育和管理中的重要作用,切实提升青年教师的专业素养和教学水平。三位老师分别从课堂管理、学生工作以及个人专业成长方面交流分享自己的心得体会。裴燕老师根据自己在数学的教学实践中的一些做法和感悟,分享了三点锦囊妙计:关注个体差异;通过积分制的管理调动课堂氛围;勤练计算,养成习惯。张华珍老师以“爱心、耐心、细心”为主题展开,并指出教育是一场充满爱与责任的温暖修行,需要每位老师用心去耕耘。胡坤主任通过自己的个人成长,提出了三点建设性意见:初心不改、热爱工作;日常课堂是专业成长的基础,公开课是专业成长的催化剂;基本功竞赛是专业成长的梯石。此次教师代表心得分享会,搭建了一个相互学习、共同成长的优质平台。相信分享的过程中,老师们的教学视野得以不断拓宽,教育理念与方法也在彼此的启迪中持续更新迭代

四、聚焦计划,开启新征程

为了保障新学期各项工作的有序开展,校长室三位校长分别从教学、德育及本学期重点工作安排三方面对全体教师提出了细致的要求。

仲旭红副校长以《三个聚焦:奏响质量提升的新乐章》为题,从课堂革新、校本教研、学情分析三方面明确新学期提质增效的具体要求,并强调每一位老师要做到“心中五有、明确五为、做到八备”,结合新北区五线融合式课堂模式,深入解读了勤美课堂教学模式;优化教研组活动,向校本教研要质量,明确活动要求,实现“走出去带回来”资源共享;基于学情,精准施教,持续跟进,形成体系,多方反馈,形成合力。

乔茜副校长立足强化常规管理,提高德育实效,对新学期的德育工作进行了全面部署。乔副校长介绍了新学期“全员育人”“拓宽德育优秀资源”“丰富活动”“打造四项工程”四项德育具体措施,要求新学期:抓心理,呵护学生阳光健康成长;抓常规,建立规范有序的班级秩序;抓安全,筑牢学生成长的坚固防线;抓卫生,营造健康舒适的学习环境;抓活动,丰富学生的校园生活;抓成绩,助力学生实现学业梦想;希望汤小形成“全员育人”的德育格局,全体教师以高度的责任心直面新学期的工作挑战,为学生搭建一个健康安全、丰富多彩的学习平台。

徐志强校长更是以《哪吒》电影为切入,从不同角度提炼观点,给全体教师提出教学、育人建议,徐校长强调“实干为基,脚踏实地方能行稳致远”。他要求新学期教职工要以更饱满的热情、更严谨的态度投入工作。教学上,精心备课授课,关注学生成长,因材施教激发潜能;教研中,积极参与课题研究和研讨,探索新教学法,提升专业素养;学生管理方面,注重品德与习惯培养,加强安全教育和心理辅导,守护学生健康成长。徐校长部署了本学期重点工作的安排,为新学期学校的各项工作指明了方向,明确了目标。

新学期,新征程,新目标,新要求。相信在全体教师的不懈努力奋斗下,汤庄桥小学必将开启新篇,让我们的教育事业更上一层楼!

(撰稿:仇佳燕  摄影:钱 橙  审核:乔 茜)


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