秋光为序，弦歌再起。九月的风拂过灵溪校园，琅琅书声唤醒教育脉搏;若微之光穿越岁月，我们再度聚首，以初心叩问使命，以热爱奔赴山海。

　　在第41个教师节来临之际，为凝聚教育共识、激发育人热忱，罗溪中心小学于9月1日下午召开新学期首次全体教师会议。会议以“传‘若微’育人初心，谱‘灵溪’教育新篇”为主题，围绕文化传承、师德建设、工作部署三大维度展开，为新学期高质量发展奠定坚实基础。

　　聘任启新程：仪式见证教育使命

　　会议伊始，刘四青副校长郑重宣读新学年中层干部聘任决定。潘敏书记、刘四青副校长等校领导共同为受聘干部颁发聘书。一纸聘书，承载的是学校的信任与治校重托，标志着新聘干部正式肩负起推动“双减”深化与新课程标准落地的重要使命。

　　现场响起热烈掌声，祝贺新聘干部履职。校级领导与全体新聘行政干部合影留念，共同记录这一庄严而重要的时刻。从此刻起，他们不仅成为教学创新的探索者，更将成为学校教育质量的坚定守护者，为学校治理与育人事业注入新的动力，共同开启罗溪中心小学高质量发展的新篇章。

　　回顾暖人心：细节彰显教育温度

　　聘任仪式后，杨继芬主任作为行政代表发言。她提到，九月的校园满是新学期的生机 —— 一年级小萌娃好奇探索新教室、家长满怀期待关注孩子成长、高年级学生分享假期趣事、教师们紧锣密鼓筹备开学，这些都是罗小最温暖的 “开学仪式感”。同时，她围绕德育工作提出四点共勉方向：坚持立德树人筑牢思想根基、创新德育形式注重实效落地、强化家校协同凝聚育人合力、严于律己以身示范，为新学期德育工作开展明晰思路。

　　随后，郭文洁副校长带领全体教师回顾期初工作亮点。她通过图片展示等方式，重现了开学以来老师们辛勤工作的精彩瞬间，如精心布置教室、耐心接待家长、细致辅导学生等场景。郭文洁副校长强调，期初工作的有序推进，离不开每一位老师的辛勤付出与大力支持，对老师们的敬业精神和工作成果给予高度肯定，让在场教师感受到温暖与鼓舞。

　　师德铸师魂：承诺践行教育初心

　　为进一步强化教师的师德师风建设，会议进入师德承诺书签订环节。全体教师郑重签下自己的名字，以笔为誓、以行为证，承诺将严格遵守师德规范，用高尚的职业道德引领学生成长，践行新时代教师的责任与担当，为学生的品格成长保驾护航。

　　师德承诺之后，刘四青副校长围绕 “传‘若微’育人初心，谱‘灵溪’教育新篇” 作主题价值引领。在肯定学校 “灵溪文化” 建设成果的基础上，他对全体教师提出三点要求：一是做与时俱进的教育人，紧跟教育改革步伐，积极适应 “双减” 深化、新课标落地及人工智能融入课堂的新形势，勇于探索教学创新;二是做守护底线的教育人，坚守教育初心与职业道德底线，以高尚师德规范自身言行;三是做绿色质量的教育人，在保障教育教学质量的同时，注重学生全面发展，推动 “灵溪教育” 持续向好发展，为新学期教师工作锚定方向。

　　部署明方向：务实笃行教育理想

　　会议最后，谢红琴副校长对新学期后续重点工作进行部署。她在常规工作安排基础上特别补充两点要求：一是希望班主任进一步加强校园和交通安全教育，通过主题班会、案例讲解等方式，提高学生的安全意识和自我保护能力;二是关注重点关爱学生，细致做好 “一人一档” 材料整理工作，精准掌握学生情况，为学生提供更有针对性的帮助与关怀。谢红琴副校长的部署细致全面，为新学期各项工作高效落地提供保障。

　　本次会议既是集结号，更是动员令。全体罗小教师将秉持“点若微之光，行溪水之路，育上善之德”的办学理念，以教育家精神为帆，以实干笃行为桨，共同谱写“灵溪教育”的时代新篇!(文摄：裴翠夏;审核：谢红琴)