暑气渐敛，秋意初启，正是蓄力谋新的美好时节。为科学统筹部署新学期各项工作，进一步明晰各部门工作思路，凝聚全校干事创业的发展合力，8 月 27 日上午，西夏墅中心小学召开新学期首次管理团队会议。学校全体管理团队成员齐聚一堂，紧紧围绕学校总体发展目标，逐一汇报新学期的工作构想，共同研讨工作落实路径，携手擘画学校高质量发展的崭新蓝图。

第一篇章：集智绘新卷 青藤育芳华

课程处邹丽琴主任立足新课标，聚焦课堂与课程建设，推进单元整体教学改革，抓实教学常规，分层培育教师队伍，做好课题研究，推动教研成果转化，优化校本资源，助力教学提质。

行政办公室金莲主任紧扣“规范管理强服务，协同赋能促发展”主线，发挥枢纽协调作用，规范行政人事绩效工作，做强校园宣传，完善督办反馈机制，做好课题服务，夯实学校行政保障。

学生发展处刘新怡主任围绕“五育启新，润育青藤少年”，落实立德树人，抓好品格习惯教育、班队与德育活动，丰富课后服务，融合五育，促进学生全面成长。

后勤服务处金卫洪主任坚持服务育人，严守校园安全，精细做好设施、食堂、物资、隐患排查等后勤运维工作，压实安全责任，营造安全舒心的校园环境。

各学科教研组立足学科核心素养谋划教研工作。语文组秉持“以研促教沐书香，青藤向上育芳华”，深耕大单元教学，优化教学全流程，依托青蓝工程培育教师，开展语文实践活动，构建“研-教-评”一体化模式。数学组对标新课标与“青藤课堂”，抓实集体备课，创新实践作业，借力区域教研，落实教师三阶培养，开展数学特色活动激活学生思维。英语、综合教研组紧扣新课标，深耕课堂，丰富学科实践，抓实阅读与课例研讨，落实学科育人。

第二篇章：点评明方向 聚力绽芳华

言红芬副校长肯定行政办计划清晰周全，在数字化管理上可以再学习精进。学生处工作体现了整体规划能力强，后续工作要立足以生为本，倾听学生诉求，细化常规管理，打造“一班一品”，完善过程评价，关注学生习惯养成与心理健康。

方婷副校长认可课程处及教研组工作安排。要求教学常规闭环管理并与绩效挂钩；落实双周随堂听课，借力优质课例，深耕集体备课与备课组微课题，工作务求落地可考评。

何光明副校长表示，后勤暑期完成基建、音视频升级、办公区域优化及设施更新。后续需要强化设施管护培训，联合学生处开展安全教育，优化校园育人环境。

第三篇章：笃行担使命 逐梦续芳华

最后，高伟明校长作总结讲话。他充分肯定了学校浓厚的教研氛围，认为本次会议既有前瞻性的教育思考，又饱含细腻的育人情怀，各部门谋划扎实、举措务实。同时，他以“聚作一团火，散作满天星”寄语全体管理团队，希望大家把会议共识转化为一线行动，同心构筑共事、共学、共生的发展共同体，携手奔赴幸福教育新征程。

风正潮平，自当扬帆破浪；任重道远，更需策马扬鞭。本次工作计划交流会厘清了新学期工作思路，凝聚共识、明确方向。新学期，西夏墅中心小学管理团队将同心聚力、笃行实干，坚守育人初心，深耕教育主业，奋力推动学校高质量发展，续写“青藤教育”崭新篇章。

撰稿：杨雯   拍摄：潘明妹   审核：言红芬