2021年7月9日上午，站在学期的转折点，新魏幼儿园行政、年级组长和工作室负责人满怀新的希望，进行了2021-2022年第一学期工作计划交流活动。

　　一、计划交流，砥砺奋进

　　首先，由行政团队做计划交流。张留玉园长做《扎实课程研究，追求教研实效》园本教研计划和《携手优秀，挖掘内涵，彰显特色》牵手活动计划，指明了新学期的园务工作;冯亚丽老师从文化建设、科研工作两方面介绍了教科室工作计划，以文化理念为导向丰富园所文化，以课题研究为抓手提升教师科研能力;朱钰玲老师以教师培养和德育工作为中心清晰地阐述了教务工作计划;杨昕老师对接工作中的问题，简练准确地做安全后勤工作计划;任林娟老师分别从传染病防控工作、食堂安全管理、健康检查疾与病矫治工作、保育管理四个方面做计划交流。

　　随后，年级组长结合张园长的园务计划，交流了新学期级组工作计划。小班级组长毛燕平老师侧重新生入园工作，从环境、活动、课程、家长沟通等方面做计划交流;中班级组长孙俊洁老师以教师实践中的问题为抓手，创新管理，通过实践促进年级组各项工作的提高;大班级组长黄蓉老师从情况分析、指导思想、主要目标和具体措施四方面聚焦教师和幼儿的成长与发展，旨在促进师幼共长。

　　最后，由工作室组长介绍新学期工作。新美工作室负责人许坤芬老师将工作室工作与课题研究相融合，将深入开展整理课程的研究;新芽工作室负责人朱钰玲老师将继续带领工作室成员进行阴雨天室内体锻活动的研究;新艺工作室负责人施卫娟老师做环境创设计划交流，着力打造大厅环境、楼梯课程板和微景观。

　　二、园长引领，稳步前行

　　丁红波园长肯定了各条线负责人的前期思考，对每个交流的计划提出了有针对性的建议，也对各条线管理人员提出了要求，即工作目标要聚焦、计划条理要清晰、工作方向要明确、管理形式要创新，并指出了统筹谋划、上下融通的重要价值，使我园管理人员明白了通力合作的真正含义，为我园新学期的管理工作指明了方向。

　　本次工作计划交流活动，既是改善前期工作的问题，也是明晰后期工作的目标，更是让管理者清晰地看到自己的责任与担当。展望未来，我们将齐心协力，不断提升新魏幼的管理水平，孕育欣欣向荣和万紫千红，谱写我园发展的新篇章。

　　(撰稿：朱钰玲  摄像：黄蓉  审核：冯亚丽)