2021年8月17日，龙虎塘街道中心幼儿园全体行政、年级组长、党支部委员、团支部书记、代理年级组长齐聚盘龙新园，开展2021-2022学年第一学期工作计划交流会。本次会议旨在基于学校集团化管理模式，各条线聚焦学期核心目标，直面条线真问题，以项目建设为抓手拾级而上，以系统思考为内驱成就思维，以切实行动来孵化、培育、迭代龙幼教育集团未来的发展之路，以此更加靠近我们理想中的学校。

篇章一：生活学习分享，以小见大

会议伊始，全体与会人员针对这个暑期中国经历的大事件进行复盘反思，结合关键词选择印象最深刻的事件进行分享。大家各抒己见，其中既有人类命运共同体的深刻认识，奥运精神的坚持和自律，又有人人都是管理者的自我反思，更多的是畅谈此次参与龙虎塘街道核酸检测演练志愿者活动中最感动的人和事。龙幼172名志愿者想在一起，干在一起，奋战16小时，其中折射出龙幼人一如既往的大局意识和主动担当的奉献精神，是一支招之能战、战之能胜的优秀团队。

篇章二：条线计划交流，整合融通

接着，各条线中层分别结合5分钟PPT汇报，介绍新学期工作思路。课程研训中心将区重点工作任务有机整合到学期工作中，聚焦课程质量、资源磁场、特色课程、教师队伍、课题研究、园本研训等多个方面长程架构。宋一叶和吴紫阳副园长充分肯定了各中层能够把握核心价值，以人为本，向上主动对接，向下生根研磨，同时也对成果运用、工作整合以及儿童立场提出了更高的要求。资源保障中心围绕食堂工作、融合教育、安全工作、资产管理和智能化管理等多个内容全面规划。潘雯雯、吴亚华主任强调要坚持底线思维，注重整合推进，常规和常态齐抓，过程与成果并重，护航龙幼教育高质量发展。

篇章三：现场互动启思，答疑解惑

随后，与会人员以条线或园区为单位，现场分组讨论。中层基于其他条线的计划交流反思本条线有哪些工作内容、策略可与其他本条线有更深度的整合、融通与合作。各园区年级组长围绕各条线的计划寻找条线的工作内容、策略的相同、相通之处以及可以怎样进行更深度的整合、融通与合作。在开放的心态、热烈的讨论中，各组代表表达了各自的疑惑和建议，条线负责人针对大家的问题进行现场回应。在大家的碰撞中，我们对学期计划有了更加深刻的理解和认同。

篇章四：园长点评提升，引领方向

最后，高亚媛园长肯定了本次会议汇报交流、讨论互动的高效和高质，同时提出新学期我们要聚焦“人的发展”，充分发挥各自的能量和团队的力量，围绕“精耕细作，共创身心两悦新生境”这一目标，做好新学期“三道题”：疫情防控的必答题、学期目标达成的论述题以及成长的挑战题，让个人和团队生长呈现N次效应。

新的学期，新的展望，让我们用文字去描摹，用行动去落地，真正实现身心两悦的集团新样态！

撰稿：陈梅  摄影：陈梅  审核：潘雯雯