中层干部是一个学校的灵魂，引领着学校各个条线工作的有序开展，为了促进各条线之间的相互了解和互动，2022年6月28日上午8：15，奔牛幼教集团分别在总部和金牛分园举行了2021——2022年度管理条线人员述职会议。

　　一年来，在教学、保健、后勤、教师发展、教科研、年级组等条线中层的引领和配合下，奔幼基于儿童立场及教师发展开展了形式多样的活动，如大班毕业典礼、幼小衔接、小班入园100天等活动;组织教师开展“蒲公英论坛”“职业幸福感”等教研活动;同时以课题组为抓手鼓励教师进行微课题研究，提升教师教科研水平。保健条线在疫情防控期间及时排查各类信息，准确上报园部数据，同时在保教助理的成长上通过研讨等途径促发其思考与反思。其他条线也在各自的岗位上兢兢业业地完成了一学年的工作。最后徐志娟园长肯定了各条线一学年以来的工作与成绩，激励大家要在工作中多思考、有创新，为奔幼的未来发展出谋划策。

　　本次述职报告工作的开展,不仅让全体教职工行使了民主权利,强化了主人翁意识,而且也是幼儿园民主管理的充分体现,更是加强园所领导班子自身建设的一项重要工作,能更好地促进幼儿园各项工作的有效开展。

　　(供稿：奔牛实验幼儿园 撰稿：邵旦  摄影：朱晓晴  审核：江勤秀)