为了加快青年教师队伍建设，充分发挥骨干教师的“传、帮、带”作用，9月26日，罗溪镇中心幼儿园召开了新教师暨师徒结对会议。会议由副园长陈震霞主持。

　　会议开始，徒弟们依次对上一阶段的工作进行了自我剖析，总结了自己在工作中的收获与困惑，并表达了对园领导和师傅的感激、对尽快成长的渴望和对做好本职工作的决心。师傅们一一为徒弟解答困惑并制定了有针对性的指导方案，为徒弟们的成长指明了方向。

　　副园长谢琴芬充分肯定了每位新教师的成长与进步，同时，她基于对新教师的分析，以备课、观察记录、汇报课三方面为切入点，全面细化讲解，以日常活动为平台，鼓励新教师磨练自我，鼓励新教师制定三年个人发展规划。

　　接着，园长荆海芬做了总结讲话。她从“德”“才”“和”三大方面提出了希望通过师徒结对活动，使青年教师更快发展。希望新教师们不仅学习师傅们的教学经验，更要学习师傅们的崇高师德，带领幼儿园一同进步。

　　最后新结对的师徒认真阅读了师徒结对协议，明确了各自的职责与义务，并郑重地在协议书上签下了名字。

　　师徒结对是一个起点，也是一个平台，更是一种责任。相信在师徒的共同努力下，都能达到“亦师亦友，共同成长”的目的，促进青年教师快速成长，为罗幼的幸福明天谱写新的辉煌。

　　                                                                                     (撰稿：薛冬柠 摄影、审核：谢丽)