为了提升我园管理绩效，发现管理智慧，发现管理中的关键人、关键事，积极运用管理的思维进行教育教学工作，提炼“传帮带”的措施及成果，2022年9月30日下午，国庆节前夕，魏村中心幼儿园各条线管理者们齐聚一堂，开展本学期责任人成长营第十次活动，本次活动分为以下内容：

　　一、 庆国庆唱红歌

　　本次会议由大家唱响“我和我的祖国”拉开序幕，在宽松的氛围中能够加强对祖国的热爱之情，团队更有凝聚力。

　　二、 情境中玩游戏

　　第二环节由张蓉老师带领我们玩了一个小游戏：猴子上树，让管理者保持一颗游戏中轻松愉悦的心态，团队游戏让我们更团结。

　　三、 故事中见智慧

　　随后大家结合重点工作以自己岗位角色来诉说小故事，唐玮老师讲述作为级组行政助理怎样和同事搞好关系，在和谐的氛围中开展工作。蒋玲老师作为环创组的组长，提出了种子博物馆后期的新做法。杨娟娟老师作为教研助理，分享管理者的主动性和学习能力。  张一秀老师作为教研助理提出了上传下达的重要性，尤云霞老师作为家园合作组的教研组长提出了学习先行，把案例分享给大家，通过问题进行实施，全组卷入，每个组都有任务和方向，摸索经验。大家也看到了故事中的管理智慧。

　　四、 问题中见思考

　　通过前期调查，大家把困惑提前梳理，现场进行答疑解惑，陈华芳园长讲述了这些问题的启发，回到责任人成长：一、从一些单向的思维，到抱怨到转变，愿意再多想一想。每个人进入这个团队，“我”想要的改变是什么，我又改变了什么。二、你看到了就成长了。了解更多的事情。三、对某些事能够多一些理解和拥护了，建设性意见成长形思维的习惯。最后，陈园长提出要求，边看别人边想自己，会变成更好的责任人，成为更好的自己，以园长的专业为标准，慢慢成长。

　　魏幼的每一份荣耀背后，是所有管理者们兢兢业业的工作，是群策群力的奉献，相信在未来，所有魏幼人也会在你们的影响下传承这份担当与责任，管理聚力，向上主动对接，向下生根研磨，推动园所向高质量发展，彼此成全生命最美好的状态!

　　(撰稿：吴梦姣 拍摄：徐玉 审核：尤明霞)