有一种传承，叫师徒相授。

有一种匠心，叫互促共长。

为师者，传道、授业、解惑。

为徒者，尊师、受礼、勤学。

每一位教师的成长需靠自身的发展内驱，但更离不开团队的助力和支持。结合教师发展的实际需求及市教师发展示范基地、“四有”好教师团队建设相关工作要求，10月13日中午，龙幼教育集团开展了青蓝工程结对活动，优秀导师与年轻新秀在双向的选择中结对成长，携手并进。

宣读名单，你我携手

      活动伊始，宋一叶副园长宣布本学年师徒结对的名单，在青蓝双方代表王誉洲老师和王志薇老师的解读下，进一步明确了师徒各自的职责；现场师徒双方签订协议，并互赠卡片，寄语成长。一份份协议，是小小的承诺，更是沉甸甸的责任；一张张贺卡，是心意的表达，更是对未来的期许。作为徒弟，要制定好个人计划，明确自己的发展方向，虚心向师傅请教、真心诚意地接受指导和督促，一步一个脚印向着目标，扎扎实实地走下去。作为师父，更要努力鞭策自己，集思广益，倾囊相授，同时不断自我提升，使自己无愧于“师傅”的称号。每一对师徒的结合，既是对年轻教师的引领助推，更是指导教师的前行动力。

吐露心声，互动分享

活动中，师傅们倾囊相授自己的经验心得。季金亚老师的《班有三招，破壁班级管理》谈班级工作的妙招，吴玢茹的《观察，与幼儿共成长》谈观察记录的撰写及观察后的支持，《解读成长密码，乐享沙水之趣》的经典视频案例以及现场的学习互动更是让大家深刻感受到了什么是班本课程的推进与孩子的深度学习。师傅们毫无保留的经验建议让徒弟们收货满满，这是一种经验方法的分享与传承，更是未来更多创意的激发与参照，相信徒弟们基于此次分享互动，后续在自己的班级管理及课程推进中会有更多智慧火花的闪现。

园长寄语、展望未来

活动接近尾声，宋一叶副园长对本次活动进行了引领提升，她表示“青蓝工程”师徒结对活动是一个起点，也是一个平台，更是一份责任。宋一叶副园长从“学习力”、“思考力”、“实践力”三个方面明确青方发展方向，希望大家能勇于接受挑战，同时也希望蓝方师傅们言传身教，授人以渔。

活动最后，高娅媛园长提出了三点希望：从更多的本我走向超我；从物质追求转向更多的精神追求；从技术走向更深的道行。同时也希望所有教师在幼教的这片沃土里，能够永远保有这三个维度的精神气象：师者的精气神、技术的长宽高、为人的真善美。短短几句话饱含了对成熟教师的厚爱，也充满了对青年教师的殷切希望。

此次结对仪式是一个起点与开始，更是一段你追我赶、不断提升的征程， 诚心、精心、细心、耐心是拜师学习的态度，勤学、勤问、勤看、勤听是拜师学习的方法，成长、成熟、成才、成功是拜师学习的目的，祝愿每一位师父都以热情换真情，每一位徒弟都以真心取真经，不负韶华、不忘初心，共同奔赴美好的未来！

撰写：吴依琳  摄影：吴依琳  审核：张静