麦田金黄,金桂飘香,正是秋收时节，2022年11月2日，孝都幼儿园行政扩大班子成员齐聚在畅享驿站，开展本学期的第二次行政扩大会议，以“信任、信心、力量”为主题，在回溯管理得失之间，共同营造学习的能量场和精神的共修场。此次行政扩大会议一改以往以教研形式为主，以深度的读书分享会，生动的故事分享以及管理提升引领三者合一的形式。此次会议由周桀老师主持。

　　篇章一：读书积淀，畅聊个人感悟

　　活动在轻松的团队游戏“走走走，找朋友”中拉开了帷幕，短暂的游戏过后，由行政代表胡清丽老师和组长代表徐银侠老师进行了读书分享交流。围绕《重塑组织》一书中第114-123页“团队间的协调和知识分享、信任取代控制、信任的能量”等内容，畅谈了自己的读书心得。在两位老师的畅谈中的一些案例和几组关键词，我们可以感受到，团队管理中的沟通协调与信任是尤为重要的，只有建立彼此之间的信任，才能有效推动团队高质量发展。

　　篇章二：故事分享，细谈美好时光

　　随后，行政代表秦迪老师、后勤代表张秀峰老师结合自己的条线工作，围绕关键词“信任的力量”向大家分享了他们的管理故事。在生动的案例与股市中，我们再次感受到信任在团队管理中的力量体现，信任是一种管理艺术，只有充分信任与放权，在支持与引领的过程，团队才能不断前进与发展。在故事分享后，与会人员结合主题“信任在团队管理中的能量推动”再谈自己对信任对管理的理解，我们可以看到从行政管理、级组管理的案例中，每个管理者都在与自己团队成员不断磨合，感受信任带来的幸福感和收获!

　　篇章三：管理互动，细数精彩瞬间

　　接着，黄萍、徐美英两位行政围绕本次专题活动主题，结合团队工作，分享了信任在团队管理中的能量的精彩体现，或是经验与教训，或是收获与喜悦，皆是成长。最后王园长结合本次专题活动，对读书分享和故事交流进行的点评，同时也对行政团队工作中，“行政的站位、管理水平、思想工作、工作请示、榜样示范”五方面提出了相关要求，促使行政扩大班子做好领头羊，一起带动孝幼团队高质量发展。

　　本次活动是一次蕴含能量的论坛沙龙，对行政扩大班子更是丰盛的精神大餐，相信在今后，我们将一起携手并进，为更好地团队管理领导力提升加持，为孝幼撑起一片美好的蓝天!（撰写与审核：蒋薇 拍摄：胡清丽）