一个人的努力是加法，一个团队的努力是乘法。项目管理，让集团的子团队在乘法效应中赋能，让彼此看见、彼此点燃、彼此成就，攻坚一个个难以突破的难点。2022年11月4日，龙虎塘街道幼教集团全体行政及年级组长齐聚盘龙园区会议室，召开本学期管理领导力提升第三次论坛，以“项目管理”为切入点，共同回溯管理行走。

共读，在理论积淀中提思维层

阅读，藏着教育的未来；阅读，站在大师的肩膀上前行。本学期，全体行政和年级组长共读《重塑组织》，本次会议围绕“项目、彻底简化的项目管理、项目排序”等内容，后勤条线代表孙艳和课程条线朱宏萍副主任进行了读书专题分享。精读章节重点突出，理论联系实际，用专业的眼光进行内省，从阅读走向研读，让现场与会人员对“项目管理”有了进一步的认知。

共忆，在故事分享中品文化味

好故事里，藏着我们一直坚守的教育价值观。本次会议中，汪惠琴副主任从“思项目之贡献、追项目之成效、谈项目之后续”三个维度讲述了盘龙新园区“STEM项目推进”的故事；宋一叶副园长以专用活动室的进阶，从“人的盘活、物的流转、序的建立”三方面激活每一个、信任每一个、成就每一个。龙幼每个行政都领衔不同的管理层、条线或园区，如何在纷繁的日常事务中做好组织、沟通、调控和创新，大家都在且行且思中悄然转变思维，努力成为目标导向的组织者、柔性的沟通者、弹性的调控者、创新的守护人。

共论，在学思践悟中明管理策

在故事分享后，在场与会人员进行了深入的互动。围绕本次主题，大家先纷纷畅谈了自己对提效“项目管理”的心得感悟；接着，行政代表张静、吴亚华、吴紫阳分别进行了管理点评。最后，吴紫阳副园长先点评了集团STEM、智趣、劳动等六大项目本月的实施推进，肯定大家执着坚定的日常行走的同时指出后期可为之处；其次，以《在合作中成为更优秀的彼此》为主题进行了高位引领，鼓励大家建立互信的项目团队，催生共享理念流、赋能换发生机，要像园丁一样去领导团队，塑造共享文化，构建生态系统。

共晰，在深潜建构中定前行路

论坛尾声，龙幼教育集团高园长肯定了大家对于项目管理的理解与践行，并表示拥有管理的思维，比正确解决一件事更重要。同时，高园长从“项目的源动力、项目的逆向授权以及项目的自运行”三方面和大家交流管理心得感悟，提醒中层管理者要授权一线，要应时因事而产生项目，更要引领团队拥有共同的目标，实现“学习—实践—再构—生长—蜕变”的成长进阶。

光就在眼前，路一直在脚下。我们始终坚守初心，探寻美好教育。龙幼管理团队不断向上走、向上长，期待从个体的思维转成群体的能量，从动能转为势能，在成全自身领导力提升的同时成就师幼发展、集团发展！

       撰稿：季金亚、张丽  摄影：陈梅  审核：张静