一直以来，年级组长岗位都是铸就集团品质高地最优秀最给力的贡献者。2023年1月9日上午，龙虎塘街道幼教集团园级领导、四园区蹲点、全体年级组长共聚盘龙新园会议室，展开一场教育、管理与文化的漫溯，进一步寻觅集团未来可持续高质量发展的核心动能。

篇章一：话题漫谈，文化浸润

会议伊始，四园区年级组长依次畅聊各自岗位上的点滴，细数收获与成长。谈话间，有对组内管理的心得体会，用园所润泽理念助力赋能，形成最优合力；有对自身成长的经历回溯，协同思维、增强自信、拔节成长，在龙幼文化沃土实现蜕变；有对项目攻坚的经验反思，正确的方向、合理的分工、高效凝结的团队，无一不是成功的关键……在年级组长与龙幼文化的双向奔赴中，他们用实际行动践行着润泽理念，如领头雁一般带领着团队向着共同目标前进，彼此相互依存，凝聚团队力量，形成一种精神，一种氛围，一种强力的磁场效应，构建成一个共建、共生、共享的文化共创生命体。

篇章二：互动点评，价值提升

随后，四园区蹲点在聆听了今天的沙龙后纷纷发表了自己的见解和感触，他们对级组长深层次的文化认同、级组工作推进时的积极调动、园区目标共同实现的超强行动力表达了感谢和认可。宋一叶副园长在总结点评环节对12位年级组长逐一手动点赞，为本次活动呈现出来的高品质对话点赞。宋园长指出，作为“关键少数”的年级组长，已然是“专业的引领者、资源的整合者、关系的协调者和品牌的策划者”。今后期待组长们在工作推进中，进一步修炼“整理的规划力、团队的组织力、关系的建构力”，在贴地行走的每一天，用实际行动践行龙幼文化，成为一道“善于引领、照亮、发展的光”，承接美好的愿景。

篇章三：园长寄语，面向未来

紧接着，高亚媛园长对本次活动进行点评并为大家送上新年寄语。高园长肯定了年级组长们日复一日、年复一年坚守初心的付出，肯定了年级组长团队拥有良好的“年龄结构、政治素养和专业特长”。同时，高园长还对大家提出了未来的希冀，她指出，年级组长应该拥有以下特质：学校文化的旗手、级组航行的舵手、专业发展的好手。希望年级组长在今后的工作中要进一步思考如何带领团队，做好课程建设、课题研究、班级管理和家长工作，让自己逐步转变为专业型、魅力型管理人才！

篇章四：新年手办，祝福满园

新春新景新气象，最后，全体与会人员利用手工DIY材料尽情发挥，为自己定制一份专属的新年祝福。一时间，娟秀灵动的祝福语、新意十足的创意福、富有拙趣的个性章等跃然纸上。每个人的作品都包含了对新的一年最真挚的期待，有祝福、有心愿、有梦想、有追求。让今天这份小小的仪式开启新一年的美好，愿所有的希望都能如愿，所有的梦想都能实现，所有的等待都能出现，所有的付出都能兑现！

一寸欢喜，一寸热爱，教育，是一场美好的双向奔赴。新的一年里，让我们在龙幼文化引领下，一起厚植情怀，满怀热爱，心有润泽，不负华年，共同奔赴下一场山海！

图文：陈梅 审核：张静