为帮助西中新进教师从“站上讲台”到“站稳讲台”、“站好讲台”，为全力打造“常有优学”名片贡献力量，8月26—27日，常州市西夏墅高级中学举行新教师入职培训研修活动。李坚校长、范文忠副校长出席了开班仪式。

范文忠围绕制度文化、专业素养、德育工作三大板块介绍了本次培训，全面帮助新教师扣好从教的第一颗扣子。

李坚通过动员讲话对新教师提出了殷切期望，希望新教师牢记“立德树人”的根本任务，擦亮“常有优学”名片，志存高远、重新出发。为助力青年教师快速走上专业化成长之路，他结合自身经历，提出二十四字建议：心中有爱、眼里有光，手里有活、脚下有风，工作有伴、思想有底。他嘱托新教师要立德修身、潜心治学、开拓创新，真正把为学、为事、为人统一起来，做学生心中有本事的好教师。

做有生命力的种子，扎根于西中文化

开班仪式结束后，第一板块的老师们围绕一脉相承的西中发展历史和文化精神对学校常规制度管理进行全面解读。

蒋建东副校长通过《毕力同心求发展——西中发展史》的讲座，娓娓讲述了西中七十年的历史变迁，勉励新教师踔厉奋发担使命，以一颗红心努力将西中打造成省四星级高中。

教务处吴建伟主任以“坚守规范，守护学校发展生命线”为主题，希望新教师立足根本，回归课堂，打好基础，以常规管理为抓手，进一步规范教学过程，全面提高教学质量。

做有创造力的种子，扎根于品质教学

西中有许多追求卓越、厚积薄发的优秀教师，在他们关于教师专业成长的讲座分享中，新教师们收获颇丰。

汤本宏副校长带领新教师一起学习《新北区教坛新秀与教学能手的评选条件》等文件，结合自己丰富的参赛经验，鼓励新教师多参加比赛，拓宽自身成长路径。“学必期于用，用必适于地”，成功的背后是有的放矢和不断地付出，这样一切才会水到渠成。

徐丽锋副校长为新教师作了《如何备好一节课》的讲座，倾囊相授关于“备学生、备教材、备教案、备板书”的方法。工欲善其事，必先利其器。教育信息化的应用对教师直观展示教学素材、提高教学效率具有重要意义。徐校长聚焦多媒体教案，指导新教师备好一节课。

教务处郑志东副主任以“道阻且长，行则将至”为主题，从“亲其师信其道”说起，通过名师叶澜的例子，嘱托新教师追求好课，设置观察量表，滋养理论涵养，实现实践提升。

教科室陶志强主任结合以“问题导学”为核心的课堂模式，开展《如何听课与评课》讲座。他指出，听评课是一种最直接、最具体、最有效的提高课堂教学质量的方法，也是教师互相学习、研究教学的重要途径。

做有感召力的种子，扎根于品格教育

“大必出于细，成必出于责”，班主任工作是学校育德达心的关键一环，也是新教师成长提速的关键路径。在培训中，一线班主任教师分享了工作日常管理和处理各种关系的丰富经验。

政教处沈祥飞主任从“班级一日常规”的角度提供班主任管理思路，呈现了日常管理中为学生提质增效的“十八般武艺”，融合了一个教育者的真诚和无限巧思。

政教处邹伟科副主任为新教师支招和打气，提供了班主任进行常规班级管理的技巧和方法。他提出，做好班主任需要“五心”——责任心、宽容心、公平心、爱心、细心。在西中全员德育的教育传统下，教师要时刻怀揣“精神关怀”这种营养素，打造“自主管理”和“意义引领”的班级管理模式，塑造形成责任、自制、合作、宽容、友爱的价值观。

吴建江老师分享自身将德育工作融入到班级生活各方面的宝贵经验，总结概括其为“三心二意一勤”。“三心”就是“细心”去观察每一件事情、“耐心”去捕捉每一颗心灵、用“爱心”去关爱每一位学生。“二意”即“有意”告知学生底线，“留意”每个学生的闪光点并因势利导。“一勤”指勤深入学生的生活、勤于观察、勤于思考，促成家校通力合作，助力学生品格成长。

向下扎根，向上成长

研修活动的最后，范文忠精练地总结了本次研修的成果，并表达了对新教师未来发展的三点殷切期望：若要提高，重在行动；志存高远，做好规划；心理准备，两大转变。两天的研修活动既让新教师对西中的历史人文有所了解，也让新教师更加明确了自己的教学使命，为新教师尽快转变角色、站稳讲台奠定了基础。

在机遇与挑战并存的西中，新教师们也已整装待发。他们将以最坚定的信念、最端正的态度、最饱满的热情与优秀的前辈们携手并进，共同开创西夏墅高中更美好的未来。

（撰稿：薛薇；摄影：周小伟、薛薇；审核：汤本宏）