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行政JU力+之三:重建生态,朝向未来理想学校
——管理领导力提升NO.13论坛暨市级基础教育综合改革实验学校建设推进会
发布时间:2023-12-20   点击:   来源:原创   作者:朱宏萍

行政JU力+之三:重建生态,朝向未来理想学校

——管理领导力提升NO.13论坛

市级基础教育综合改革实验学校建设推进会

时代变局中的未来学校,究竟如何定义?怎样启程?20231211日,龙虎塘街道幼教集团全体行政齐聚腾龙园区二楼会议室,召开本学期管理领导力提升NO.13论坛暨暨市级基础教育综合改革实验学校建设推进会以第十届中国教育创新年会为契机,重置系统重建生态,畅谈未来学校的模样。

学习分享,激发现场学习力

会议伊始,全体行政围绕第十届中国教育创新年会学习内容进行分享交流。儿童视角、创新意识、共可能、重置系统、赋权、管理思维模式、让听见“炮火”的人指挥战斗……大家以关键词、金句分享自己的所思所悟,在反思交流中互相启发、互相学习站在教育的大时代背景及学校变革的焦点难题上,大家共谋高质量发展的理念与升级策略。

互动沙龙,创新管理思维

随后,现场所有与会人员围绕分享内容进行互动沙龙,基于今天的学习收获,聚焦幼儿发展评价、课程、家校社协同育人、教师发展、课题研究、后勤保健……谈未来学校需要怎样的组织转型以及能为和可为之处。聚焦组织机制、课程开发、教师支持、家校合育、课程领导力等十大系统,全体行政共同绘制契合龙幼特色的集体答卷。

管理点评,赋能持续发展

接着潘雯雯主任基于本次论坛学习及交流分享的内容进行点评,她从“我们为什么要学?我们可以学到什么?我们可以做什么?”三个问题入手,明晰了共同学习的意义和价值,而作为学校管理者,我们需要重新定义面向未来的领导力,更需要不断修炼六种思维模式,一起奔赴教育的最美图景。

最后,高亚媛园长对论坛呈现的学习场表示了肯定,鼓励每一个龙幼的中层管理者要努力所有的习得转化为今后条线工作和园区管理的做得。同时,以一个故事、三类现象进行深入浅出地剖析,期待大家在看到问题后,能通过变革去解决问题,在团队攻坚中不断协同创新,从而创造属于龙幼教育集团在新时代的新规划。

面向未来的理想学校和教育,是一场永远的“未尽之美”龙幼人将继续寻找管理的智慧,凝聚前行的信念,积聚未来的力量,在集团发展基准线和高标线的双维推进中,重塑学校生态,朝向未来理想学校迈进!

 

                           撰稿:朱宏萍  摄影:汪惠琴  审核:张静

 


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