为了让青年教师在教学工作中少走了弯路，帮助青年教师更快、更好地成长，有效地提高教育教学质量。罗溪中心小学十分重视青蓝工程，充分利用本校人才资源，充分发挥了骨干教师的“传、帮、带”的引领作用，挑选了一批师德高尚、业务精良、教学经验丰富的骨干教师，对近两年入职的青年教师进行一对一的帮助和指导。2020年1月16日上午，师徒25人齐聚学校小会议室，进行了本学期师徒结对总结交流会。

　　总结会上，首先谢红琴主任总结了本学期师徒活动的情况，充分肯定了25名师徒的工作，“师傅”能做到“言传身教”，为徒弟做楷模，能认真、毫不保留的指导“徒弟”，在工作中不断提醒、引导徒弟开展各项工作，发挥示范作用。 “徒弟”能做到“谦、学、钻、勤”，虚心向师傅请教，学习师傅的课堂教学与班级管理，刻苦钻研教学业务，勤于思考和总结。师徒间做到了互相尊重、互相学习、共同提高。三位徒弟老师代表：叶楠、段爱勤、沈嘉慧老师总结反思了本学期自身的成长发展历程，分享了和师傅间的感人事例，也对自己的后面发展提出了一些规划。师傅代表：柳国良、靳玉莉、朱曦铣、张蓉老师分别分享了在辅导青年教师过程中的优秀经验，对青年教师们提出了殷切的希望，师傅们也纷纷表示，师徒结对活动也在不断地倒逼自己成长发展，和徒弟老师们一起互学共进、同筑梦想。最后，谢红琴副校长介绍了宗湛蓝、毛如月、张蓉、王新美四名优秀青年教师的成长发展历程，同时对照教坛新秀评选标准，对每位青年教师的专业发展提出了目标和要求，也给了青年师们提出了很多建设性的意见和建议。

　　本次师徒结对活动，有效促进了师徒教师们更好地反思自己的教育教学工作，为教师们搭建了一个相互切磋、相互学习、共同发展的平台。师徒结对，亦师亦友，携手共进，同筑梦想。相信此次师徒结对总结会议，对新教师的快速成长、加强我校教师队伍建设会有重要的意义。

　　(撰稿：裴翠夏  摄影：裴翠夏 审核：谢红琴)